XX省机关事业单位劳动统计报表制度.pptVIP

一、 说 明 （一）为了及时、准确地搜集、整理有关职工人数和劳动报酬等方面的资料，为各级党委、政府制订机关事业单位有关政策、进行宏观管理提供依据，特制订本制度。 一、 说 明 （二）本报表制度的主要内容包括：职工人数、劳动报酬和在岗职工人数变动等情况。 一、 说 明 （三）本报表制度的调查范围为省属及以下机关事业单位。各市人事局（编制委员会办公室）负责统计市属以下机关事业单位；省直属机关事业单位，无论驻何地区，均由主管部门负责统计。 一、 说 明 （四）本报表制度实行年报、季报一套表的制度。各级机关事业单位报送基层报表，季报只上报二、三季度报表。各市人事局（编制委员会办公室）报送综合报表，季报只上报二季度报表。年报报送时间为次年1月5日前，季报报送时间为季后5日前。 一、 说 明 （五）本报表数字截止时间为报告期最后一天。 （六）本报表中人员指标以“人”为计量单位，报酬以“千元” 为计量单位，均保留整数位。 一、 说 明 （七） 本报表制度由省人事厅负责解释。 二、主要指标解释 二、主要指标解释 单位法人代码——按照技术监督部门颁发的《法人单位代码证书》或《法人单位分支机构代码证书》的代码填写。 隶属关系——指本单位隶属于哪一级行政管理单位领导。 单位个数——指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。 二、主要指标解释 编制总额——指各级机构编制管理部门分配给本单位的编制数，包括行政编制、事业编制、工勤编制等。 工勤人员编制——机关中使用的由省以下各级机构编制管理部门按照有关规定单独核定的，专门用于机关中的传达员、收发员、电话员、司机、打字员等从事后勤服务工作人员的编制。 二、主要指标解释 期末人数——指报告期末最后一天的实际人数。已经招用但尚未报到的人员和尚未用完的增人指标，不得作为期末人数统计。对于新招收的人员，从报到参加工作之日起，不论是否发放了当月工资，均应统计为本单位职工。 二、主要指标解释 单位从业人员——指在各级国家机关、政党机关、社会团体及事业单位中工作，并取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工和其他从业人员，不包括离开本单位仍保留人事关系的职工。 注释：从业人员 该指标是从1993年开始增加的，相当于过去使用的社会劳动者指标，一般指的是全社会的就业人数； 判断是否为从业人员的主要标志是：从业人员从事的是社会劳动，即生产出在市场上交换的商品或劳务。仅从事无收入的劳动（如：义务劳动、家务劳动）的劳动者不能算为从业人员。 该单位全部从业人员=在岗职工+其他从业人员 二、主要指标解释 在岗职工——指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。 注释：在岗职工 该指标是统计局1998年增加的新指标，是在原职工指标的基础上根据劳动经济形势发展的需要和部门职能分工区分为在岗职工和离开本单位仍保留劳动关系的职工。 在岗职工＝公务员、管理人员及专业技术人员＋工勤人员 二、主要指标解释 其他从业人员 ——按劳动统计规定不作在岗职工统计，但实际参加各单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。包括：1、再就业的离退休人员；2、在单位工作的外方人员、港澳台方人员；3、兼职人员；4、借用的外单位人员；5、第二职业者。 二、主要指标解释 公务员 ——指各级政府工作部门中依法行使国家行政权力，执行国家公务的人员，以及各级党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关的干部。 二、主要指标解释 管理人员及专业技术人员——指事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续、在管理岗位或专业技术岗位上工作的人员。 工勤人员——指机关、事业单位中在后勤服务岗位上工作的人员。 二、主要指标解释 离开本单位仍保留人事关系的职工 ——指由于各种原因，已离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留人事关系的职工。 注释：离开本单位仍保留人事关系的职工 主要包括：离岗职工、未聘人员、停薪留职人员、上学、病休超过一年的人员。 人事关系在本报表制度中主要是指工资关系和行政关系，如果发生行政关系转走而工资关系未转走的情况，按本单位在岗职工进行统计；行政关系转到而工资关系尚未转到的情况，按其他从业人员进行统计。 二、主要指标解释 离岗职工——指按机构改革人员分流政策及离岗从事民营经济的有关规定办理提前离岗手续的职工。 未聘人员——指事业单位改革中未能竞聘上岗内部待聘的人员。 二、主要指标解释 平均人数——指报告期内平均每天拥有的人数。 注释：平均人数 月平均人数：指报告月内平均每天拥有的人数，是以报告月内每天实有的全部人数相加之和，被报告月的日历日数除得出。