酒吧劳动用工合同范本7篇.docx

酒吧劳动用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒吧

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：服务员

2.乙方的工作内容：接待顾客、提供服务、保持场所卫生等

3.乙方的工作地点：甲方酒吧内

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行

2.乙方每周的休息时间：周X至周X，具体休息日根据甲方安排而定

3.法定节假日及年假：按照国家法定休假日规定执行

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资：每月XX元

2.乙方的绩效工资：根据乙方的表现和业绩，甲方每月支付绩效工资，具体数额根据甲方规定执行

3.乙方的加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家法律规定支付相应的加班费用

4.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界，否则将承担法律责任

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于直接损失和间接损失

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应共同遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX酒吧

乙方（签字/盖章）：XXXX

篇2

甲方（用人单位）：XXX酒吧

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，民族：XX，文化程度：XX，住址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXXX，工作地点是：XXXX。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度是：XXXX工作制。

2.乙方在工作过程中如需要休息或调整工作时间，应事先征得甲方的同意。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：XXXX元/月。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的第一个工作日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定规章制度，并将规章制度告知乙方。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如违反规章制度，甲方可按规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害