公务员面试热点:延迟退休能否解决养老金缺口问题.docxVIP

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  • 2017-10-10 发布于天津
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公务员面试热点:延迟退休能否解决养老金缺口问题.docx

【热点概述】延迟到65岁退休能给国家财政带来多大好处?中国社科院专家郑秉文核算出的结果是,退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元;专家李小平的结论是,假设2020年以前我国实行了弹性退休制度,每年可以增加300多亿元的养老金收入。可以说,养老金缺口的本质是制度缺口,并不是资金缺口,换个角度,如果财政对社保的支出加大,行政事业单位人员也参与社保缴费,养老金投资运营能步入正轨,通过这些改革途径,政府应当有能力解决养老金缺口的问题,而一味被盯着的“延迟退休”不是最佳解决路径。【预测题目】我国逐渐进入老龄化社会,进入老龄化社会将要面临的最大问题就是养老金发放的问题,然而调查发现,我国将面临巨大的养老金缺口。有人认为延迟退休年龄能解决养老金缺口问题,对此你怎么看?【参考答案】我国逐渐步入老龄化社会,老年人逐渐增多,由此对于老年人养老支出的费用也在逐年递增,而养老金缺口问题也越来越严重,需要认真解决。延迟退休政策一定程度上有助于解决养老金缺口问题,但绝不是万全之策。延迟退休是全球范围内普遍接受和采取的一项应对人口老龄化的重要社会政策,数十年来,欧美国家的退休年龄(不分性别)早就是65岁了,目前正逐步延长到67岁。相比之下,我国几十年前制定的退休年龄早已不适应时代的变化和发展了。现在的问题是需要认真研究何时启动延迟退休的计划,以及延长后的目标年龄和

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