临朐县第二实验小学教职工请假制度.docVIP

临朐县第二实验小学请销假制度 为加强教师队伍管理，规范教师从教和请假行为，维护正常的教育教学秩序，根据《临朐县教职工请销假制度》（临教字[2011]74号）等文件规定，结合我校实际，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于我校全体在编在职教职工。除参加会议及上级安排的调训外,教职工因公或因事、因病离开工作岗位,包括外出考察学习、病假、事假、婚假、产假、丧假、哺乳假、工伤假、探亲假等,必须办理请假手续。 二、签到制度 1、严格遵守学校作息时间，不迟到，不早退，不旷课。 2、实行教职工签到制。全体教职工到校必须到安全科门前实名签到。如代签或不签，又不请假作旷工处理。当日值班领导中负责签到的同志核实清楚后记录并将当日签到条交学校办公室存档，记录不准的经学校核实后扣值班领导考勤分数1分。 3、升旗、例会、集体学习实行考勤制度。全体教职工应按时参加升旗、例会及学习，不得迟到或无故缺席。 三、请假类别和请假期限 1、因事或因公不能在校上班，必须办理请假手续。请假以请假条为准，无假条或不按要求办理请假手续的，视为旷工。 2、办理请假手续，须先填写请假条，再找有关领导批准，交代安排好工作后方可离校（全员参与学生管理值班的教师必须调好班）。假满后必须销假，否则视为旷工。 3、男58岁，女53岁，只上班，不考勤，其绩效工资为教职工绩效工资最后一名的80%。 4、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训等公务活动，可凭文件或通知办理请假手续。公假由年级组长调课（音体美教师调课由所任课年级年级组长调课），教师回校后补课，学校视时间长短给予一定的补助，外出当评委学校不再补助。 5、事假：事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出申请，自己调课，填写调课单并交教导处。如果出现空堂现象，学校将处罚代课教师。担任班主任的老教师必须和靠班教师交接好。事假每月累计不能超过2天，每学期累计不能超过8天。 6、病假：参照劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，教职工因病无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限原则上不能超过6个月，超过6个月的，需续假。请病假两天以内，按正常程序请假，自己调课，填写调课单并交教导处。班主任老师必须和靠班教师交接好；两天以上一周之内年级组长调课，填写调课单并交教导处；一周以上学校调课，但必须附有县级以上（含县级）上病历或县级以上（含县级）医院医生诊断证明、医生建议要求。原则上患癌症等重大疾病患病期间方可请长病假，其它疾病原则上不能请长假，须视情况担任力所能及的工作。 7、关于婚假、丧假、产假、建房（装房）假及哺乳期间的规定 婚假7天、丧假7天、产假90天（剖腹产延长15天）；建正房、装房、建偏房假期分别为7天、7天、3天（累计）；哺乳时间：（1）期限：孩子满10个月后终止喂奶时间。时间规定：每天两次喂奶，每次40分钟，具体喂奶时间教师自订后报学校审批执行。 以上婚、丧、产假及哺乳时间规定的期限，均从事情发生之日算起，期满为止 （含节假日、星期天）。祖父、祖母等上辈丧假减半。 8、探亲假：教职工需要探亲者，原则上安排在寒暑假进行，一般不再另行安排。 公假、病假、事假不包含公休日和法定节假日。 以上考勤实行日记、月结制度，即每天做好记录，每月一公布并计入考核台账。 四、请假程序和批假权限 1、教师请假1天以内由学校办公室批准，办公室主任签章后，教职工将请假条交门卫，方可离校；一天以上15天以内由校长批准，校长签字后，教职工将请假条存根交回学校办公室登记，另一张请假条交门卫，方可离校。请公假、事假、病假15天以上，学校提出意见，校长签名后报送有关材料（包括请假申请表、病历证明、医生建议等）到县教育局政工科，由政工科报分管领导审批。期满后，确需续假的,需持相关材料由本人随同经办人员到县教育局办理审批手续。校务会成员请假由校长批准，请假条交学校办公室登记，然后将请假条交门卫，方可离校。 2、丧假可由本人用电话或委托他人代为请假，但事后3天内应尽快按规定程序补办请假手续。以上请假须经批准才能有效。因急事或生病不能到校请假者，可由本人用电话或委托他人代办请假手续（病假必须告知学校就医地点，待学校派人探望确认后方可有效，否则视为旷工），事后自己再到学校办公室销假。因特殊情况请假时间难以确定时，应进行预约请假，办理预约请假手续。情况结束后，再按实际情况重新办理请假手续。 3、校长请公假、事假、病假2天以内的应向县教育局分管领导报告；请假3天以上的履行书面请假手续，由县教育局审批。 4、根据临朐县教育局、临朐县人口和计划生育局《关于进一步加强教育系统计划生育管理工作的通知》（临教字[2007]93）号