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交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析 [摘要]随着国有企业改革的深化，国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分，也面临同样问题，而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析，以找到加强政工队伍建设的有力途径。 　　[关键词]交通建设企业；政工队伍建设 　　 　　随着改革的深入，我国社会经济成分、就业分配方式和利益关系进一步多样化；人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强；特别是近年来国有企业改革的力度不断加强、经营模式和内部结构日趋合理、用人机制不断更新，导致许多国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战，加强政工队伍建设是解决问题的关键。目前，交通基础设施建设企业也面临同样问题。因此，努力培养一支政治强、业务精、与时俱进能及时掌握企业内部形势的政工队伍，是国有交通基础设施建设企业思想政治工作顺利开展的保证，也是企业全面、稳定做好经营生产的根本。 　　 　　一、国有交通基础设施建设企业做好思想政治工作的重要条件是抓好政工队伍建设 　　 　　思想政治工作一直以来都是我党夺取政权和执政的有力武器。经过近一个世纪的风雨、世界格局的变化，这一武器依然在我国社会主义建设、改革开放和全面建设小康社会的建设