最新某林业大学院长述职述廉报告.docVIP

最新某林业大学院长述职述廉报告 ? 按照学院工作分工，本人分管林学院研究生教育和学科工作，同时兼管学院科研工作。一年来，在领导和同志们的支持下，认真履行职责，加强协作，勤奋务实，使分管的各项工作进展顺利，并取得了一定成绩，为学院工作全面开展做出了努力。现将一年来的工作总结汇报如下。1 加强理论学习，提高政治素质??? 积极参加学习党的十八大和十八届四中全会有关文件，深入领会十八届四中全会精神。学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等有关内容，积极参加学校举办的各项政治学习和党风廉政建设学习教育活动，完成了规定的学习任务，提高了自己的政治思想素质。工作中有较强的发展意识、大局意识，有事业心、有责任感，能积极配合其他院领导的工作，为学院的建设和发展做了积极的工作。因分管科研的副院长出国进修，在本身工作较多的情况下，又积极的承担了科研工作，尽管自己的业务会受到很多影响，但在关键时候能团结协作，以大局为重，不惜牺牲个人利益。2 务实重干，扎实推进分管工作??? 由于分管工作较多，一年来，尽管突破性工作开展不多，但扎实，稳步地推进了各项工作的进行，并取得良好效果。2.1 学科建设按照发展、完善、提高的指导思想，对现有学科进行了认真的凝练，按照现有基础和有特色的研究方向，以形成特色，集中力量，重点突破为原则，组织申报并备案了10个省科技厅的研究团队。完成了省级重点学科植物保护建设费的仪器购置工作。在学术交流方面，为营造学术氛围，在不断倡导下，研究团队形成了定期的学术交流制度，浓厚的学术氛围正在形成。2.2 研究生教育规模是研究生教育的前提，质量是研究生教育的生命线。因此，以“积极发展，严格要求，营造氛围，提高质量”的工作思路，在不断扩大优质生源的同时，狠抓研究生培养质量建设，规范各项管理，开展了以下工作。2014年学院申报的风景园林硕士授权点获批，并获准2015年进行招生，使我院的研究生教育结构趋于合理，全部本科专业均有研究生招生。2014年全日制研究生招生14人，其中学术型4人，专业硕士10人；在职研究生招生6人。研究生报到率 100%。2014年全日制研究生毕业22人，其中学术型研究生2人，专业硕士20人。在职研究生毕业4人。强化教学管理，提高培养质量。加强研究生课程教学的规范管理，教学文件制定齐全规范，严格培养计划，在进行的研究生教学督导中得到肯定。专业实践与论文质量控制严格，认真组织研究生的开题、中检、 专业实践考核和毕业答辩，使2012 级研究生全部顺利毕业，其中两名研究生获校级优秀毕业论文称号。论文双盲审通过率 100%，省论文抽检通过率 100%。?2014 年我院研究生发表重要期刊 3 篇、核心期刊文章 8 篇，SCI收录文章 1 篇；参加实用新型专利 2 项，发明专利 2 项，省部级鉴定项目3项。2.3 科研工作??? 2014年度林学院获批科研项目25项，其中国家自然科学基金项目7项，省部级10项，地厅级12项，横向项目1项；入校科研经费达到248.25万元，其中纵向科研经费195.55万元，横向52.7万元。鉴定成果5项。发表学术论文62篇，其中核心期刊论文28篇，国外重要学术期刊论文7篇，国内重要期刊论文11篇，SCI、EI收录论文7篇；出版学术著作2部。3 教学科研方面本年度承担了本科生《设施园艺学》的部分教学工作，研究生的《高级果树生理与生态》的教学工作，指导2010 级 8 名本科生的毕业论文。指导毕业研究生2 名，在读研究生 3 名。本年主持参加国家自然基金、XX省科技厅项目等课题3 项。发表论文 5 篇。参加完成省级鉴定项目3项。4 坚持以身作则，争做廉洁自律的典范不断加强自身修养，培养高尚情操，树立正确的人生观、世界观和价值观。对照党风廉政建设目标，严格要求自己，不断提高自身廉政意识；以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；做到了生活上不攀比，不搞奢侈浪费；始终坚持团结协作，提高大家的凝聚力；始终坚持民主集中制原则，注重发挥团队精神，做到“工作讲原则，生活讲情感”，坚持以诚待人，以信取人从无违纪违法行为。5 存在的问题和努力的方向由于在领导岗位上工作时间较短，工作头绪多，各方面工作还不够精细，创新性工作开展不够。还需进一步处理好管理和业务的关系。 ? ?