浅析我国家族企业委托代理关系.docVIP

目录 摘要 1 Abstract. 2 1 引言 3 2 现阶段我国家族企业情况 3 2.1家族企业治理模式的种类 3 2.1.1传统家族治理模式 4 2.1.2 混合家族治理模式 4 2.1.3 现代家族治理模式 4 2.2 我国家族企业发展的现状 4 3 家族企业推行“委托—代理”制的障碍 6 3.1 家族成员难以让出权力 6 3.2 约束机制的不完善导致对代理人的信任危机 7 3.3经理人市场的不成熟 7 3.4社会文化影响 7 4 推动家族管理制向“委托—代理”制变革的思路 8 4.1家族企业委托代理成本、代理收益分析 8 4.2 家族企业委托代理机制的实施 9 4.2.1建立完善信息披露机制 9 4.2.2设计可靠约束机制 10 4.2.3 经理人激励机制的设计 11 4.2.4 加强企业文化建设 12 4.2.5 合理设计委托代理合约 13 4.2.6 完善市场信用构建职业经理人评价机制 13 5 结语 14 参考文献 16 致谢 17 浅析我国家族企业的委托代理关系 彭元生 管理学院人力资源管理专业 [摘要]我国改革开放近30年来，家族企业得到了巨大发展，为社会财富的增长、增加财政税收、解决就业、繁荣市场经济作出了巨大的贡献。然而随着家族企业规模的扩大，企业治理问题渐渐浮出水面，之前的单纯依靠家族成员的用人方式不适应企业的继续发展，家族企业的“一代创业、二代守业、三