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国税局税收宣传及信息工作考核办法 XX县国家税务局2005年税收宣传及信息工作考核办法 　　为了加强 我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税 的力度，提高国税 的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传 的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方 　　经济服务，推动 我县各项税收工作 的顺利开展，特制定本办法。一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。 　　二、考核要求： 　　(一)、成立 我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下： 　　组长：XXX 　　副组长：XXX 　　成员：XXX，XXX 　　领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，XXX同志任办公室主任，负责《XX国税简报》 的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。 　　（二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下： 　　XXX，XXX，等 　　（三）通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作 的典型事例及纳税人为国创造财富 的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2-4篇300字以上 的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。 　　（四）各股室、中心、征收单位 的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被《XX国税调研》采用一篇以上。 　　（五）本办法列入岗位责任制考核 的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给 我局 的上稿任务。 　　三、奖励办法： 　　为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制： 　　（一）采写 的稿件在《XX国税简讯》采用 的，每篇给予5元 的稿费奖励。 　　（二）在《XX国税快讯、简讯》、《XX国税调研》、《XX国税纪检监察动态》等采用 的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元 的奖励；在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元 的奖励。 　　（三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用 的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元 的奖励。 　　（四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用 的，除给予稿酬5倍 的奖励外，另给予每篇200元 的奖励。 　　以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。 　　四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。 　　（一）符合下列条件之一 的年终为先进通讯单位（办公室外）。 　　1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。 　　2、被市级以上刊物（包括XX国税简讯、快讯、监察动态、XX国税调研）采用8篇以上 的单位。 　　3、被《XX日报》以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采用3篇以上 的单位。 　　（二）符合下列条件 的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。 　　1、年度投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上 的个人。 　　2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采用4篇以上 的个人。 　　3、被《XX日报》以上刊物（含区局各类信息、简报）采用2篇以上 的个人。 　　（三）奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位 的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员 的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯 的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。 　　四、本办法自2005年7月1起执行。 　　[1] 　　在百度搜索:国税局税收宣传及信息工作考核办法