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圈圜臣 垡 盛
打铁先要本身硬
一 坚持育人为本,加强高校师德建设
文0 杨安平 (合作民族师范高等专科学校 甘肃合作)
摘要 :教书育人 ,强化高校师德建设 (一)育人意识不强 ,师表作用欠缺, 显得十分迫切。
是一个永恒 的话题 。近年来随着社会经济 职业行为失范 。随着高校人事分配制度的 (一)加强思想政治学 习,强化 育
的影响和高校内部体制的深刻变革,教师 改革 ,岗位竞聘制的推行,教学科研考核 人 意 识
的教 书育人意识及 品德修 养出现 了某种缺 力度的加大 ,岗位竞争 日趋激烈。因为高 通过政治学习 ,以科学 的理论思想 武
失,这种缺失很不利于教 育事业 的健康发 职称、高文凭 ,论文数量的多寡、著书的 装高校教师,使之树立正确的科学观、人
展,关系到教育质量的提 高和高素质人才 多少成 了衡量教师水平和教师获取 良好待 生观 ,统一认识 ,形成 合力 ,以提高教 育
的培 养。本文就教师书育人 ,师德建设方 遇的条件。许多教师不得不把大部分精力 教学质量和办学效益,不断进取 ,自觉树
面作一 分析思考 。 放在发表论文、出书、申报科研项 目等方 立为人民服务 、无私奉献 、为人师表的高
关键词 :教书育人 ;师德建设;缺失 ; 面 ,真正用于教书育人的时间少 了。这种 尚思想品德,强化育人观念 ,明确职责,在
原 因 ;对 策 考核量化指标激发 了广大教师倾其全力 向学生传授 文化知识 的 同时要 帮助学生
教书育人是教学阵地永恒的内容 ,不 “多”出成果 , “快 ”出成果的热情 ,引发 树立正确的世界观 ,人生观和价值观。教
管时代如何变迁,社会如何发展 ,学校职 了科研浮躁之风, “激励”着教师去做对 自 会学生如何做人,做事 ,把教书育人作为
能如何拓宽,教书育人的宗 旨是永远不会 己有益的事 ,至于教学质量则欠干考虑 , 教学活动的中心任务 ,以达到提升教师教
变更的。因为教师的育人精神如品德情操 这种片面追求科研的量和注重文 凭的形式 书育人的良好精神风貌 。
能直接渗透和影响到学生在校期间的全过 性提高,不仅造成了巨大的资源浪费和教 (二)健全制度 ,明确职责 ,为师
程 ,对其思想品德 ,理想信念、人生观、价 育中腐败现象的滋生,而且淡化着教 师的 德 师风建设提供有 力保 障 ,营造 良好
值观等的形成与培养产生着潜移默化的影 师表作用和育人思想,形成师德缺失。 的育人 环 境
响 ,关 系到全面贯彻执 行党的教育方针 , (二)敬业精神淡薄 ,功利倾 向严重。 为了提升 广大教师教书 育人的理念 ,
关系到教育质量的提高和高素质人才的培 在市场经济条件下 ,各行各业都实行以市 学校应 当把教师育人与教师的职业道德规
养 。加强教师队伍的师德建设,做到 “一 场为导向,以获取最大的经济利益为 目的 范结合起来 ,通过制度建设 ,形成全体教
身正气 ,两袖清风 、 “集春蚕之魂魄,著 的市场化运作模式 ,高校也不例外 ,谁都 职工教书育人精神得以提升的激励与约束
蜡 炬之精神 。教风正则学风正 ,爱 岗敬 希望在一个好的环境中潜心钻研业务,认 机制。建立建全师德师风实施细则和教学
业 ,勤干育人。 真备课,很好地去从事教书育人工作。但 工作道德规范 。明确师德的义务和要求 ,
随着教育改革的深化 ,高校将按照自 由于工资与文凭职称职务挂钩 ,在利益的 督促教师严于律 已,使教师以 良好的师
身的逻辑规律朝更加 科学化的方向发展 , 驱动诱惑下 ,部分教师的职业理念发生 了 德 、人格形象存在干学生心 目中,
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