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维普资讯 内蒙古财经学院学报 2007年 第 5期 大学毕业生就业问题的经济学分析 李 琪 (内蒙古财经学院 经济学院，内蒙古 呼和浩特 010051) [摘 要]针对 目前大学毕业生就业难的问题，本文从经济学的角度分析其原因，提出要协调发展地区经济，用人单位应 转变观念、提供 良好用人环境，大学毕业生全面提高 自身素质等对策，力求改变我国劳动力市场分割的局面，以期能为广大毕 业生就业提供借鉴及经验。 [关键词]大学毕业生 ；就业；经济学 [中图分类号]FOll [文献标识码]A [文章编号]1004—5295(2007)O5—0021—04 一 、 大学毕业生就业现状及存在问题 符合我国经济社会长期可持续发展的要求。 从 1999年我国各高校开始扩招，到2002年高 那么，既然大学生并不过剩 ，为什么会出现大学 校扩招的大学生陆续毕业，毕业生人数每年以60一 生就业难的问题呢?本文将应用供求理论、信息经 一 70万增加。随着人数的增加，就业市场压力随之 济学中信息不对称理论及马克思主义政治经济学中 增大。据教育部公布的数据显示，2002年6月初次 的资本有机构成理论来分析大学生就业难的原因。 就业率平均为64。7％；2003年受 “非典”影响，后经 二、大学毕业生就业难的经济学分析 党中央、国务院的全面统筹，多方协调，最后的就业 (一)供求理论 率本科院校为70％，高职专科为55％；2004年9月 劳动力市场分割理论认为，劳动力市场可以分 本科院校就业率为73％，高职专科院校为61％； 为主要劳动力市场和次要劳动力市场两部分。我国 2005年就业率，本科院校为70％，大专生为40％。 劳动力市场正属于典型的二元劳动力市场。其中， 这些数据表明：第一、每年大学毕业生不能全部 主要劳动力市场，工作稳定有保障、工资和福利待遇 就业，大学毕业生就业形势El益严重。第二，大学毕 高、升迁机会多、发展前景好、工资能较灵活地反映 业生就业难引发一系列的社会问题。如：人才分布 员工的教育程度和工作能力。而次要劳动力市场， 不均使地区经济发展不平衡状况更加突出，地区发 工作环境差且不稳定、工资偏低、福利待遇差、升迁 展的 “马太效应”El趋明显；学生家长对教育投资预 机会少、工资不能准确反映员工的教育程度和工作 期下降，辍学率提高；社会治安问题也随着受到影 能力。且主要劳动力市场和次要劳动力市场之间流 响。 动很困难。 上述情况反映的大学生就业难的问题，是否说 从我国大学毕业生就业情况看，恰恰符合劳动 明我国大学生过剩呢?从大学毕业生仅 占我国劳动 力市场分割理论。大学生实行的是缴费上学，毕业 力5％的比例和我国社会经济快速发展对未来高素 后愿意到大城市、大企业、大公司工作，而不愿意到 质劳动者的需求来看，我国大学生并不过剩 ，在我国 中小城市或基层单位工作，更不用说到西部偏远山 快速工业化、现代化进程中，培养更多的大学生显然 区。据有关资料统计，有60％的大学毕业生选择省 [收稿 日期]2007—06—03 [作者简介]李琪(1981一)，女(回族)，内蒙古呼和浩特市人，内蒙古财经学院经济学院实习研究员，从事政治经济学研 究． ’ 21 维普资讯 属城市，25％的选择中等城市，而且由于两个市场的 时，劳动力市场处于均衡状态，此时w。为均衡工 所得利益差别大且流动障碍大，因此，大学生宁愿在