(报告）关于市机关干部作风建设调研报告.docVIP

关于市机关干部作风建设调研报告 根据市纪委 的安排，于6月中旬组织开展了全市机关作风建设情况调研活动。通过召开座谈会、走访群众等多种形式，广泛征求全市上下各方面 的意见和建议。依据收集 的大量第一手材料，经过仔细查摆，认真剖析，对全市机关作风现状有了一个较为客观 的了解。调查显示， 我市机关作风建设近年来呈逐年好转态势，机关干部发展意识、大局意识逐步增强；工作效率、服务质量逐步提高；政府部门依法行政、规范服务逐年进步；机关效能、工作作风逐步好转；廉政意识、民主意识逐步强化，工作机制、发展环境、发展举措逐步优化。但这些变化与 我市 的经济发展，与广大投资者、人民群众 的期望相比仍有较大差距，有 的问题还十分突出，应当引起足够重视。 一、机关作风建设存在 的主要问题 1、思想守旧，固步自封。一是缺乏创新发展意识和工作激情。习惯以传统思维想问题、办事情，想谋取官位 的多，想干事创业 的少。如，制定部门工作计划时，不利因素考虑 的较多，只讲“合拍”，结合实际谋求超常规、创新大发展 的举措很少。一些单位对上级要求被动应付，面对困难甚至有意回避。二是缺乏群众观念，服务意识淡薄。有些行政执法部门只收费不服务，“重罚款轻服务”、“以罚代管”现象严重；一些部门为收而放，名管实不管，生怕管好了、规范了，断了自己 的财源，致使一些问题屡纠屡犯。甚至有些群众反映十分强烈 的突出问题，长期得不到有效治理，群