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- 2017-09-01 发布于江苏
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关于做好新时期老干部工作发展问题 的调研报告
关于做好新时期老干部工作发展问题 的调研报告
根据中央和省、市委关于做好新时期老干部工作 的指示精神,按照X老函字[XXX]X号《关于开展全X老干部工作发展问题调查研究 的通知》要求, 我局组成调研组,深入到全县各系统和单位就老干部工作情况、目前存在 的问题、今后发展方向等问题进行调研,现将调研情况报告如下: 我县现有老干部XXX人,其
中分布在机关单位有XX人,事业单位(含自收自支)XXX人,企业单位 的XXX人。抗日战争时期参加革命 的XX人,解放战争时期参加革命 的XXX人。
一、老干部工作 的主要做法
老干部工作是一项政策性、实践性很强 的工作,落实好老干部 的政治、生活待遇是老干部工作 的重心。几年来, 我县老干部工作在省市局、县委和组织部 的统一领导下,在相关部门和全体老干部 的配合支持下,在全体工作人员 的共同努力下,积极进取,勇于实践,大胆创新,解决了老干部工作中 的难点问题和突出矛盾,并做了大量细致 的、卓有成效 的工作。组织上满意,老干部满意。
(一)加强领导,明确责任,把老干部工作放在重要位置
加强领导,是做好老干部工作 的组织保证。要想落实好老干部政策,必须要紧紧地依靠县委。几年来, 我县几届县委、县政府班子始终把老干部工作做为保证社会稳定、促进县域经济发展 的一件大事来抓,把落实好老干部
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