2014年吉林省公务员面试热点人才集中的隐忧.docVIP

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  • 2017-09-01 发布于重庆
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2014年吉林省公务员面试热点人才集中的隐忧.doc

中公教育官方资料,严谨非法盈利行为!  公务员考试面试热点:人才集中的隐忧   在当前就业形势下,任何一种社会职业的公开招考,一般都会吸引大量的报考者。其他职业的报考人数未必低于公务员,只是它们过于分散,或者由社会自行组织,因而没有像国家统一招考的公务员考试这样进行专门的人数统计,社会关注度也没有国考这样高。   你如何看待这一现象?   【答题框架】   (1)公务员职业受到求职者的特别青睐,这是不争的事实。公务员所享有的福利待遇和稳定优越的工作环境,也是许多社会职业不能比拟的。虽然国家在不断加强对公务员的考核与管理,根据相关法规,也建立了公务员退出机制,但与其他职业相比,公务员仍然是风险系数较低、抵御风险能力较强的职业,生老病死皆有保障,一般也不会有失业的担忧。自然而然,公务员尤其是国家公务员的引诱如此之大也就不足为奇。   公务员应当是一种开放性职业,与内部选拔、暗箱操作,不向社会开放相比,“逢进必考”堪称进步。尽可能地吸纳优秀人才,是所有职业的共同目标,公务员也不例外。不断拓宽人才吸纳面,是近年来公务员考试值得注意的一个现象。比如,本次国家公务员考试将实施一项改革,即从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员。   公务员职业如此受欢迎,其实并不算十分正常的现象。在一些国家,公务员职业并不像在我国这样有热度,很重要的原因在于,公务员在福利待遇上并不算优渥,

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