从“变”与“不变”看电力企业的文化运作之道.pdfVIP

2009年第 36期 NO．36，2009 (总第 148期) 现 代 企 业 文 化 MODERNENTERPRISECU 兀JRE (CumulativetyNO．148) 从 “变”与 “不变”看电力企业的文化运作之道 林丽雅 (福建省厦门电业局。福建 厦门361004) 摘要：文章主要以厦门电业局企业文化建设为实例 。从塑 日渐加速，越来越多的人达成了共识：优秀的企业文化，本质 造学习型组织、强化企业英雄人物塑造等两个方面分析建设优 上都是基于 “以人为本”的运作理念 ，在这个理念中，最能跨 秀电力企业特色的文化模式的实践和成效，并通过该局在 “变” 越时代和国界，沟通不同种族和文化，代表全人类共同精神价 与 “不变”的探索实践 中创新运用优秀企业文化 。对塑造企业 值的，仍然是 “诚信”二字。 良好整体形象、凝聚职工向心力凝聚力、增强企业服务竞争力