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供销社领导班子总结3篇 第一篇 一、认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，促进干部作风建设活动的开展 为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，继续深入开展集中整治影响发展环境的干部作风三治工作,进一步加强干部作风建设。区社领导班子成立了以党委副书记任组长，集中整治干部作风领导小组，并结合 我社机关和本系统的工作实际，深入开展突出整治“庸”、“懒”、“散”等不良习气工作，先后分别结合供销系统的党员领导干部廉洁从政工作。根据上级相关文件精神，成立了以党委副书记任铁民挂帅，有基层支部书记和支部纪检委员为区供销社党员领导干部廉洁从政工作领导小组，由区社党政办主任邓芳标同志任领导小组办公室主任，负责党员领导干部廉洁从政工作的日常事务。领导小组成立之后，班子成员先后分别组织党员干部学习省、市、区纪委有关党风廉政建设的文件精神《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》党员领导干部“八个严禁”、“52个不准”，并结合供销工作实际制定了《做好2014年度党员“先锋创绩”承诺工作的通知》和《2014年区供销社党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，进一步加强干部作风建设，突出整治“庸、懒、散”等不良习气的实施意见，基层支部和党员公开承诺，充实完善《供销社机关绩效考核办法》等系列方案和文件，使 我社在各项主题实践活动中，做到了目的清楚、目标明确、上下努力、共促工作，党风不断进步和提升的良好氛围，并以创新的思路有针对性的开展工作。 二、抓好党风廉政建设，当好排头兵 在抓党风和廉政建设中，区社领导班子成员牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立了服务基层、服务群众的观念，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题中，认真学习党章和党员领导干部廉政准则。制定个人廉洁自律，廉洁从政的措施，做到了令行禁止，廉政勤政，为端正党风做了积极的工作。在严格要求自己的同时，没有放松对基层单位的严格要求和思想道德教育。在日常工作中一是组织党员干部学习有关廉政建设的政策法规、条令条例和有关文件。使党员干部明确是非界线，自觉遵纪守法。二是建立约束机制，做到有法可依，有纪可循。一年来在供销系统党员、干部队伍中未发生严重违法违规现象。 三、围绕中心工作，抓好各项工作落实 1、在狠抓干部作风问题的活动中，区社领导班子一班人坚持解放思想，实事求是，狠抓落实，以讲党性、重品行，坚守公道正派的党性原则，当好表率，努力打造好自己的部门，为工作目标而积极工作。主要体现在：（1）班子成员带头，率先示范，要求同志不做的，自己首先做到。（2）在日常的工作中，工作做到重心下移，力量下沉，深入基层，深入乡村，做基层企业建设的参与人，如:沙石供销社农资仓库的改造，以合股经营方式，建设全省第一超大规模的基层社大型超市，成为有效发展闲置资产地充分利用，创造创值的典范。（3）“三送”工作， 我社“三送”工作队同志牢记使命，认真履职，以开拓进取的精神，他们冒酷署、寒风深入村、组和村民家中调查了解情况，为村民办实事办好事30多件，调解群众矛盾和纠纷50多起，主动给村民宣讲党的十八大和十八届三中全会、习总书记的讲话精神，制作宣传条幅6条，墙报4期，用真情真心打动民心，全力维护社会和谐和稳定。（4）围绕“治庸、懒、散、假、浮、蛮、脏、乱、差”的“三治”工作。区社把创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题与促进工作作风的转变，提高办事效率，“三城同创”工作，确保各项主题活动行之有效相结合。（4）围绕综治工作，认真做好来信来访和突出事件与急难险重的处理工作。一年来，区社领导以务实的态度，围绕切实维护群众利益，合法权益，密切党和政府同人民群众的关系，着力抓好源头预防，完善机制、落实责任，提升信访工作能力为抓手，在上级组织的指导关心下保持清醒头脑，做到信访维稳工作与其他工作同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级，实行“领导负责，全员协助，有的放矢，及时处理”的原则，做好越战人员的思想稳定工作，热情接待和处理来信来访工作，确保了 我系统在重大节日和全国“两会”期间未发生赴京、赴省、赴市上访事件，没有因为 我们的工作不到位，造成群众误解，出现新的不和谐现象。 四、在加强自身的建设中，着力推进效能建设和干部作风制度落实 为贯彻落实中央八项规定和遵守《廉政准则》工作活动中， 我社及时制定了实施方案和意见，在实际的工作中区社领导班子坚持突出重点，分步实施，在具体的工作中坚持推行“领导”负责制，强化责任制，实施目标任务到人，形成了人人有压力，一级对一级负责，层层落实的工作局面。如，实实在在做改善民生、民意的实事，为改善党群、干群关系，为经济和社会发展提供强有力的政治保障，在日常的工作中，区社党委常把“为民、便民、利民”及“保民生、保稳定”、弘扬苏区作风作为工作的出发点和落脚点，首先公开自己的办事承诺，积极推行首问