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- 2017-09-01 发布于安徽
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解析领导学中的“刺猬法则”
摘要:领导学是一门研究领导活动各个因素之间的相互联系、相互作用的客观规律其有效运用的综合性科学。(1)最近型领导:领导与追随者之间空间距离和社会距离近,且接触频率高。
(2)放任型领导:领导与追随者间虽然空间距离近和社会距离近,但接触频率低。
(3)实近型领导:领导与追随者之间虽然空间距离远,但社会距离近,且接触频率高。
(4)社远型领导:领导与追随者间虽然空间距离近且接触频率高,但社会距离远。
(5)实远型领导:领导与追随者间虽然接触频率高(严重依赖技术手段),但空间距离和社会距离远。
(6)家长型领导:领导与追随者间虽然空间距离远,接触频率低,但社会距离近。
(7)领主型领导:领导与追随者间虽然空间距离近,但社会距离远,且接触频率低。
(8)末梢型领导:领导与追随者间空间距离和社会距离远,且接触频率低。
二)、构建领导模型
参考基于“领导距离”的魅力型CEO模型,并根据我们在前面论述中得出的结论,我们形成了一个跨层级模型(见图
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