2010年人力资源管理趋势——访美国人力资源协会中国代表处首席代表冉毅波.pdfVIP

ForUm 栏 目编辑／张静 邮箱／hrmO09@126COm 2010年人力资源管理趋势 一 一 访美国人力资源协会中国代表处首席代表 冉毅波 本刊记者 刘喜文 过去的一年是不平』L的一年，而今年也注定是令人关注的一年 ，无论是在经济领域 还是管理领域都注定了它的不平常。远未结束 的经济危机 ，会不会影响至l我们的人 力 资源 ，要不要我们的人力资源管理者在臀理方而思考些什么?我们现在和将来即将或 已 经丽临的新 问题是什么?又需要我frilL1何 积极应对?这的确值得我们思考 ! 《人力资源管理》：请谈一下2010年 人手。一般来讲，在危机中已经减员的企业 的就业形式? 首先会通过提高现有劳动生产力的方式， 冉毅波：中国的经济形势企稳向好，但 比如增加工作时间、提高单