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基础知识 《基础知识》--《人力资源管理必读》 基础知识怎么考？ 考试题型： 单选（ABCD四个选项，一个正确答案） 多选（ABCDE五个选项，两个或两个以上正确答案） 分数分布大体为：《基础知识》占20分，《工作要求》占80分。 TIPS：我国的国情 中国总人口每年净增800万至1000万人； 2030年将达到14.39亿，劳动年龄人口规模庞大，就业压力巨大！ 我国劳动年龄人口(15-59岁)2000年为8.6亿，2013年为9.36亿，2030年左右为9.66亿；劳动年龄人口占总人口的比重在相当一段时间内会高于2/3； 也就是说，劳动年龄人口规模大，比重高的特点在相当长的时间内保持； 经济每增长1个百分点，就业只增长约0.1个百分点。 TIPS：我国的就业形势 “十一五”期间，我国城乡新成长的劳动力年均达2000万人； 全国城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达到2400万人； 但从劳动力需求看，按照经济增长保持8%至9%的速度，每年可新增800-900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右！ 而在农村，虽然乡镇企业和进城务工转移了2亿多人，由于土地容纳的农业劳动力有限，按1.7亿计算，则农村富余劳动力还有1.2亿左右。 第一讲：劳动经济学 第一节：劳动经济学