图书馆管理中的效率主义与《道德经》管理思想.pdfVIP

第 卷第 期 河南 图书馆 学刊 年 月 �������� 图 书 馆 管 理 中 的 效 率 主 义 与�道 德 经 �管 理 思 想 郭鸿 昌 (河 南大学 图书馆�河南 开封 ������) 关键 词 效率主 义 道德 经 以人 为本 图书馆人 性化 管理 � �� �� � 摘 要 效率 是一个 组织追求 的核 心 目标 要提高效率 就 需要有 一个 高超 的管理 办法 道德 经 作为影 响国 � � � �� � 人思想至深 的道 家思想的集 大成者 其管理价值 被 国内外很 多人 企业或组 织所认识 是一种 高层次 的管理 � � � � 艺术 并将他 作 为一种成 功的管理方 式被 现代 社会广泛运 用 在图书馆管理中灵活运 用 道德 经 有利 于提高 � � � � 工作 效率� 中图分类 号 文献标识码 文 章编 号 �����������������(��������������� 容和操 作方 式进行工作�泰罗 坚信�只要 按 照效率主 效率主义 的产 生及其 发展 � 义观 点来进行 管理和 生产�企业 的 饼 就 必然会越 效率主 义 与管理 思想是伴随着 工业 革命而 出现 做越 大�分配将 不再成 为问题�从而�劳 资对 抗将 会 的 世 纪中期以来 由于工业革命 的社会 化大生产 消 失�劳资友谊将 会增进�这在当时对于提 高企业 的 ����� 生产效率的确 起到 了很大 的作用 它受 到 了企业 界 劳动专业 化和细密的分工以及生产 工具�工艺 的快速 � 改革和更新等因素的推 动 人类社会 的生产能力和财 普遍的欢迎 并在欧美国家中迅速传 播和推广 开来� �� 然而 尽管科学 管理运 动促进 了效率 的提高 但 它却 富积累较过 去 几千 年 发生 了翻天覆地的变 化�这种 �� 景 象不仅鼓 舞着新 兴 资产 阶级不 断地追 求 更高 的生 是 以漠视人 的尊严和牺牲 人 性为代 价的�由于这种 管理科 学是建立在 违 反人 性 的基础 上的 因此 它在 产 目标和利 润 目标�而且 也引起许多学者�特别 是经 �� 济 学者们对 效率的高度重视 和对 效率主 义 的极 力推 促进效率提 高 的同时�同样 也产 生 出许 多负面 的效 果 其 中最 显著 的负面效果 就 是工人和 工会对泰 罗 崇�亚当�斯密 曾在�国富论�中以生产大 头针为例 高 �� 度 赞扬 专业 化 的劳动 分工为 效率和 社会 带来的 巨大 制科学 管理 的普遍 抵 制�而且 企业实行泰罗制 后�企 业 生产 出的 更大 的饼 丝 毫 没有减 轻劳 资双方在 分 好 处�他在 看到劳动专业 化好 处 的同时�也预见 到它 对 劳动 者带来的负面效果 正如他所 说 一个人 如 果 配 问题 上的分 歧和 争执�工人 的生产 热情并未提高� � 劳 资关系却进 一步恶化 劳 资对 抗进一步升 级 把他一生全 消磨于少 数单 纯 的操 作��他 自然要 失 �� 掉努 力 精神 上 的习惯 而变 成 最 愚昧最无 知 的人 科 学管理运动 是 效率主 义的产物�在 科学 管理 ()� 运 动时期 泰 罗及 其 同时代 的管理 学家们确实 已向 ��他对 自身特定职业所 掌握的熟练技 巧�可 以说 � 是