破解决四道难题促进林业发展.pdfVIP

HUNAN LINYE 企业参谋 。 三、破解 内部体制 、机制难题 。努力 完成与林改相适应的配套改革。随着集 体林权制度改革的深入开展，林业 内部 的改革呼之欲 出。一是要充实加强林 地、林木流转管理机构，加强基层林业 工作站、森林资源评估队伍建设 ，确保 林地、林木流转的规范有序。二是要加 强公共服务体系建设，强化森林防火、 病虫害防治、森林资源保护的群防群治 工作机制，争取地方财政进一步加大对 林业基础设施和公共服务体系建设的 支持。三是加快国有林场和森工企业改 革步伐 。国有林场要实行林业的分类经 营，从事生态公益林管护 的人员应得到 财政的供养。要转换经营机制，尝试让 林场职工或职工家庭承包商品林经营。 森工企业要大力推进产权制度改革，职 工或退养安置 ，或分流安置 ，鼓励各类 资本参与企业改制改组 ，发展股份制经 济 。 四、破解 资金瓶 颈难题 。着 力抓好 林业招商引资。要使国家投资起到 “四 两拨千斤”的作用，必须充分调动社会、 企业、大户参与林业产业开发投资的积 极性。2008年 9月8日，在广州农业招 商活动中，岳阳市就签约了6个林业项 在新的历史时期，解放思想是发展 材 120万立方米 以上 ，而全市商品材