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- 2017-08-31 发布于安徽
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公需科目考试沟通与协调能力 附答案80卷
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1.单选题【本题型共30道题】
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1.跨文化沟通的精髓是()A.开展文化交流 B.了解对方国情 C.具体沟通对象具体分析 D.向对方宣传本国文化
2.从心理学的角度讲,()是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征A.心理状态 B.能力 C.气质 D.性格
3.测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()A.领导者技能综合测评 B.领导者素质综合测评 C.领导者人格综合测评 D.领导者兴趣综合测评
4.哪些不是传统冲突的处理方法()A.解决团体冲突的观念 B.权威解决法 C.仲裁调解法 D.协商谈判法
5.人的个性不包括()A.兴趣 B.气质 C.习惯 D.价值观
6.组织内群体与群体之间的冲突是()A.角色冲突 B.组织冲突 C.人际冲突 D.个体内心冲突
7.通过布什当选总统的经验来看沟通能力,说明()A.沟通能力是可塑的 B.起初布什没有任何沟通能力 C.人要充分相信自己的沟通能力 D.沟通能力在很大程度上是天生的
8.日本人为人处世的一大准则是()A.集体主义 B.个人主义 C.很少考虑培养自己独立办事的能力 D.交往大多在亲朋好友之间进行
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