(精品)浅谈典型培养与青年工作.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈典型培养与青年工作 思想政治工作是我们党保证各项工作顺利完成的有力武器。从抗日战争、解放战争到社会主义现代化建设的各个历史时期,思想政治工作都发挥了强大的保障作用。而选树各种层次的先进典型,带领引导全国各族人民完成各个历史时期的不同任务使命,又是我们党思想政治工作中的一个优良传统,是思想政治工作的一个重要方面。典型就是旗帜,就是方向。先进典型置   身于广大群众中间,有着广泛的群众基础,深受职工群众的拥护和赞扬。无论社会发展到哪一个阶段,全社会的工作中心发生怎样的变化,典型的品牌效应都是引领社会进步的向导,是与时俱进的宝贵精神财富和无形资产。青年工作也是一样,选树各层次的青年典型是青年工作的一个重要方面,先进典型的带动和引导又对青年工作是一种推动和促进,典型培养与青年工作有着相互促进、密不可分的关系。  一、青年典型的选树培养是青年工作的重要工作内容  共青团是党的后备军和有力助手,青年是祖国的未来,也是当前各项工作的中坚力量。青年工作就是要了解青年的需要,统一他们的思想,引导他们的行为,最大限度地发挥他们的创造性,服务于社会生产的各个方面。做好青年工作又是共青团工作的重中之重。团结带领广大团员青年以经济建设为中心,全面建设小康社会与和谐社会,需要依靠对团员青年的宣传教育和组织引导,也必须靠青年先进典型的带动。在我国的各个历史时期,涌现出的先进典型更是璨若星河,如张思德、雷锋、陈景润等,在每个时期的工作中都起到了巨大的先锋、榜样和旗帜的引导作用,促进和带动了当时的各项工作的开展,也形成了选树和培养先进典型的良好机制。  青年典型的选树培养是青年工作的重要内容。青年群体历来就是产生先进典型的群体,青年群体是产生先进典型的沃土,各个历史时期无时无刻不在产生着许多优秀的青年典型;如向秀丽、张华、徐虎、国梁等。每个时代的先进青年典型都有着浓厚的时代气息,有着积极向上的精神风貌,是青年队伍的开路先锋,是当代青年中的绞绞者。典型培养与青年工作有着密不可分的联系。产生一个先进青年典型,需要青年工作者独具慧眼的发现、需要各方面耐心的选拔培养,需要付出大量艰辛的劳动,是青年工作的重要工作内容。  二、青年典型对青年工作有强大的推动和促进作用  典型培养与青年工作是一种相互促进、相得益彰、相辅相成的关系。  1963年3月5日,毛泽东“向雷锋同志学习”题词发表,全国上下、大江南北,掀起了学习雷锋同志的高潮,一个普通的战士所表现的高贵品质,能够激励几代人的健康成长;一个群众性的活动,能够在几十年历史进程中延续不断,影响一个时代的社会风尚,这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在仍然具有重大价值和时代意义。  典型的力量和影响力可见一斑。  青年工作也需要青年典型的引导。青年是一个最富有朝气的群体,他们对新事物的认知快、接受能力强,有强烈的使命感和一股不安于现状、不服输的激情。而同时又是一个主张个性、注重自我价值实现的群体,极需要一种精神力量的引导。只要引导得当,就会暴发出伟大的力量。而青年典型的作用正在于为青年树立了学习的榜样,指出了前进的方向。如果缺失了青年典型的引导,青年就会失去自己的理想和奋斗目标,迷失自己前进的方向,青年工作就会坠入平凡,青年工作应有的战斗力就会大大的降低。  具有鲜明时代特色、层次特点分明的青年典型队伍,会引起青年群体的共鸣,他们会引导青年群体的思想,成为青年群体学习的楷模,成为青年群体行动的指南针,将会对青年工作的开展提供强大的动力,这也就对青年典型的选树培养工作提出了很高的要求。  三、选树青年典型要把好“四关”  一是选树青年典型要把握好时代脉膊,要有鲜明的时代特色。在我国各个不同的历史阶段,青年先进典型的风采和闪光点各不相同,有着明显的时代烙印。如六十年代家喻户晓的先进典型雷锋,就有着鲜明的阶级性,虽然他的内涵也比较丰富,但他最突出、流传最广的特点就是为人民服务;八十年代初,我国正处在向全面建设现代化社会的转型期,先进青年典型张海迪,比较突出的特点是身残志坚,亮点是个人成才;八十年代末九十年代初,是我国企业制度改革的重要时期,人们的思想认识比较活跃,这时先进典型的特点注重的则是敬业奉献;而进入二十一世纪后,随着科学技术的飞速发展和对外开放的进一步深入,创新创效成为企业发展的重要支撑。新时期的青年必须是学习型的青年,选树青年典型也必须紧紧适应这一形势发展的需要。  二是选树青年典型要有层次感,从高到低形成梯队。青年典型就生活在青年群体之间,他们日常的一言一行、一举一动,都在接受其他青年的品评和监督。而“金无足赤,人无完人”,选树青年典型时要注意发掘青年典型的本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]闪光点,同时也不避讳他们自身的缺点,不要求全责备,适合做什么

文档评论(0)

012luyin + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档