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浅析如何提高民营中小企业财务核算水平
摘要:由于民营中小企业具有经营的灵活性大,技术创新的动力强,能适应性地创造出就业机会,民营中小企业在国民经济中财务核算提出解决措施,会在报送给银行时单设一套账簿,以获取更多的贷款。一旦企业市场销路不畅,流动资金不足,无法偿还债务,企业便会把风险直接转嫁给银行,而银行今后便不会再贷款给这类信用较低的民营中小企业,于是民营中小企业便更难发展,从此陷入恶性循环。
2.会计工作全面落后
不可否认,我国民营中小企业在会计工作上的落后是全方位的。这不仅体现在记账方法的落后,还体现在财务工作管理理念、管理意识、对风险的控制等多个方面,具体表现为:
(1)记账形式落后。民营中小企业大多仍然采用手工记账法,没能实现从手工记账到电算化的过度。
(2)内部控制。制证、登账、编表由会计一手包办,结果造成账目混乱、账实不符、数据差错严重较少配备专职会计,使用兼职会计。老总自己兼任出纳,随意从公司账上支现金,甚至从自己个人的存款账上进货发放工资,很多购买的存货及费用开支无正规发票,账务处理。大部分过多考虑眼前利益,不能立足长远,对企业没有明确的发展愿景、目标和规划,过于注重短期效益、急功近利,甚至很多时候目的在于投机而不是投资过多考虑眼前利益增加一笔额外的工资薪金支出,不曾过多考虑日常经营行为给企业潜在声誉带来的深远影响。
其次,《会计法》的执法力度还有待加强,对违反会计法的查处基本上还停留在行政处罚和经济治理层面,没能对相应部门和人员形成足够的威慑力,以至于许多人根本没有认识到不遵循会计法律法规是一种违法犯罪行为。可以说,执法力度不够直接导致了出资人、管理层和财务人员对财经法纪的主观轻视,无法从源头遏制经济违法犯罪行为发生。
财务人员业务能力。业务能力由两个方面组成:专业知识和实践经验。通过上文分析可以看出,会计行业整体上还是处于供不应求的,中小企业高素质会计人才相对匮乏财务人员财务人员工资收入,三、提高民营中小企业财务核算水平的方法和途径
民营中小企业财务核算民营中小企业财务核算水平民营中小企业财务管理的好与不好与企业关系极大,尤其是会计人员如何理财,如何进行会计核算在很大程度上是受制于企业主管人员。因此,要解决会计核算不规范的问题要首先解决企业的依法理财的观念问题。《会计法》《》()针对民营中小企业的法规应有专门的人员加以研究以应对当前中小企业的现状,加大宣传法律法规力度和执法力度。相对于其他法律法规,人们对会计法律地位的认知认可程度还有待提升,其在实施过程中的强制力需要在实践中进一步确认和提高。加强全民会计法律教育,普及全民、特别是投资者和财务人员的会计法律认知水平已势在必行,这是提高民营中小企业财务核算水平的必要保障。
在法规体系建设上,要有较强的操作性、实用性、科学性、严谨性,完善配套措施,注意各相关法规的衔接,避免执行的混乱,健全科学的财务管理制度,使会计各项工作及监管部门有法可依,有章可循,堵住会计核算不规范的法律漏洞。与此同时加大会计法规实施力度,强化企业负责人的第一负责人意识,增强法纪观念,对检查发现的问题除要求及时整改外,应严格依法处理并追究有关责任人的责任,涉及违法犯罪的要移交司法部门,做到有法必依,执法必严,违法必究,从而使会计违规违法行为无立足之地。银行、税务、财政、工商公安部门中介机构民营中小企业民营中小企业()
财务人员的素质人员素质提高道德品质、敬业精神、思维方式、专业胜任能力人员素质提高是一个日积月累、潜移默化的过程,不是一朝一夕可以达到的功效,其实施必定要与完善的制度保障相结合。可以说,提高道德水平是提高民营中小企业财务核算水平的根本和归属。
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