【最新】治具故障原因及对策【原创精品】---厌食.xlsVIP

【最新】治具故障原因及对策【原创精品】---厌食.xls

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Sheet3 Sheet2 如何降低设备治具损失工时及故障原因分析与对策(鱼骨图) 设备保养未到位 训练不到位 一级保养未落实 设备治具使用中突然损坏 备品不齐或无备用设备治具 换线前设备未调试好 电脑当机 程序无法启动 人为操作不当 部件松动 保养项目未列入点检范围 保养计划周期不当 设备治具故障原因与处理对策 临时换线调试时间不充足 设备治具的配件品质不佳 设备治具老化 无备品清单 对产线治具状况不了解 对关鍵零件庫存不足 备品未经过确认或标示不清 备品管理不善或未集中管理 无相關测试資料 设备组人员培训不足 人员责任感不强,培训效果不佳 处理问题技能不足 设备治具稳定性不佳 材料选用不当 设计不合理 设备迁移频繁,量产前未做验证 人员操作不当 电脑散热不好 电脑中毒 电脑性能不佳 电脑不匹配 电脑与硬件不匹配 电脑测试频繁占用资源大 员工熟练度不够 员工未按MOI作业 设备标示不明确 对员工培训度不够 使用周期过长 未落实日常点检 保养不侧低 本身设计不合理 产线异常需调换生产其它机种 生管按排不当 设备治具未充分备用 紧急应变能力不强 对配件的品牌不了解 对配件的来源不清楚 设备治具使用过长 设备治具长期未使用 保养不确实形式化 对保养项目不了解 没有完善的保养计划 人力不足时间不够 没有好的训练计划 没有落实安排 只有形式无实质帮助 实用性不够 不知道保养重点 对设备治具操作不熟练 无操作说明书 对操作说明未了解清楚 不知道保养重点 无保养时间 未根据使用状况调整 生产过忙无法调配 目前系统无要求 无指定負责人 不了解备品名 对设备的备品不了解 未充分参与试产 设备治具交接时未提供资料 对设备治具原理不清楚 对生产报表记绿不清楚 未及时請购 未标注零件备品状况 购买交期过长 对设备状况不了解不清楚什么要买 收到新备品的人没有检验备品的意识 备品数量过多不能一一验証 負責人无集中管理意识 管理条件不善 备品的种类繁杂 设计者不了解产品本身性能 设计中所选参数不当 设计者考量不周 不清楚备备所需工作的状况 设计成本过高 未安排相关的训练 人员接受能力过差 注意事项标示不清楚 设备数量不够 生管生产安排不合理 配合客人参观,产线需迁移 RD未转移相关資料 测试规格未最终确认 测试資料未保管好 人员培训未能与产线测试同步 未安排合理的培訓项目 没时间参加 设备组人员对新进设备治具不够了解 人员思想态度不正,没有危机感 不清楚工作职責 工作无发展空间,没有成就感

您可能关注的文档

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档