法律90738.docVIP

简要叙述法律的本质和作用。联系实际解释社会主义法制的基本要求。 答：法律的本质：⑴法律是统治阶级意志的体现；⑵法律根源于社会物质生活关系；⑶上层建筑中的其他现象对法律的影响。 法律的作用⑴法律的规范作用——指引、教育、评价、预测、强制。 ⑵法律的社会作用——维护统治阶级的阶级统治、执行社会公共事务。 社会主义法制的基本要求 有法可依——社会主义法制的前提和基础 有法必依——社会主义法制的中心环节 执法必严——社会主义法制的关键 违法必究——社会主义法制的保障 简要叙述我国公民的基本权利和义务。 答：1、基本权利：⑴政治权利和自由（六项）⑵宗教信仰自由⑶人身自由权力⑷社会经济权利⑸教育、科学、文化权利和自由⑹特定人的权利⑺监督权利 2、基本义务： ⑴维护国家统一和各民族团结⑵遵守宪法和法律⑶维护祖国的安全、荣誉和利益⑷保卫祖国、依法服兵役和参加民兵组织⑸依法纳税 3、简要解释我国各国家机关的职责及各机关之间的关系。 答：1、全国人民代表大会及其常务委员会（产生的程序、职权） 2、中华人民共和国主席（产生的程序、职权） 3、国务院（产生的程序、职权） 4、中央军事委员会（产生的程序、职权） 5、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府（产生的程序、职权） 6、民族自治地方的自治机关（产生的程序、职权） 7、人民法院（最高人民法院监督地主各级）是和人民检察院（最高人民检察院领导地方各级） 4、结合实际解释行政法律关系的特点和行征法的基本原则。 行政法律关系的特征⑴行政法律关系的主体必须有一个是国家行政机关； ⑵行政法律关系主体在行政管理活动过程中的地位是不平等的； ⑶行政法律关系主体的权利义务都是由行政法律规范预先规定的，行政法律关系主体没有自由选择的余地； ⑷行政法律关系是国家行政机关行使管理职能过程中产生的 行政法的基本原则 ⑴行政合法性原则 ⑵行政合理性原则 ⑶行政应急性原则 5、简要叙述劳动合同的基本内容及劳动争议的解决。 劳动合同的主要条款：①期限；②工作内容；③劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任 劳动合同解除的几种情况。 集体合同：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。 劳动争议的处理《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时的原则处理，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 对劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 6、结合实例解释民事行为的效力。 民事行为能力：是指公民能以自己的行为参与民事法律关系，取得民事权利和承担民事义务的能力 根据年龄、智力等分为三类：完全民事行为能力人（16—18有生活来源或18以上）；限制民事行为能力人（10岁以上）；无民事行为能力人。（10岁以下） 有效民事行为——具备法律规定条件的民事行为。①行为人有民事行为能力；②行为人意思表示真实； ③行为不违背法律或社会公共利益。 无效民事行为——不具备法律规定条件的民事行为。 ①无民事行为能力人实施的； ②限制民事行为能力人依法不能独立实施的； ③一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下所为的； ④恶意串通、损害国家、集体或第三人利益的； ⑤违反法律或社会公共利益的； ⑥违背国家指令性计划的； ⑦以合法形式掩盖非法目的的。 7、简要叙述各项民事权利的基本内容。 民事权利1、财产所有权——是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。 财产所有权的特征：权利主体（所有人）总是特定的，而义务主体则是不特定的。 2、债——是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。 债发生的根据有：①合同；②侵权行为；③不当得利；④无因管理；⑤单方民事法律行为。 债的担保方式有：①保证；②抵押；3、质押③定金；④留置。 3、人身权——是指法律赋予民事主体的与其生命和身份延续不可分离而无直接财产内容的民事权利。 人身权分为人格权和身份权。 人身权两方面内容：人格权（姓名权 荣誉权 名誉权 生命权 身体健康权 自由权 肖像权） 身份权（知识产权中的人身权利 监扩权 亲权 继承权） 4、知识产权——是指智力成果的创造人和工商业生产经营标记的所有人依法所享有的权利的总称。 六种：著作权、专利权、商标权、发现权、发明权和科技成果权。 著作权 公民——作者终生及其死亡后50年。 法人或非法人单位——自作品首次发表之日起50年。 专利权——是指国家专利主管