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1 目的
规范危险源识别及风险评估的控制。
2 范围
本程序适用于公司所有活动、产品和服务过程。
3 职责
3.1 各部门负责本部门危险源的初步识别。
3.2 计划推进本部组织各部门进一步识别危险源,并进行综合评价,确定重大危险源。
3.3 公司管理者代表负责重大职业健康安全危险源的审批,并督促落实重大事故隐患的整改。
控制程序
危险源识别及风险评估流程见附图1。
4.1成立危险源识别及风险评估小组
各部门应成立有专业技术人员和操作人员参加的评估小组,所有评估人员需经过专门培训特别是本程序的培训。
4.2选择评估范围和对象
评估小组首先识别出公司从事的经营活动、产品或服务范围,包括生产活动、产品、设备设施、检/维修、消防、合约商的服务和设备,及行政后勤等活动。所有可能导致危险源的活动,包括非常规活动都必须充分得到识别和评估。危险源识别及风险评估小组根据评估范围和对象制订《危险源识别及风险评估计划表》。
在确定评估范围后,评估小组可按下列方法,确定评估对象:
——按生产流程的各阶段;
——按部门;
——按设备、装置、设施;
——按具体作业任务。
对所确定的评估对象,可按作业活动进一步细分,以便对危险源进行全面识别和评估。同时应对工作活动的相关信息有所了解,包括:
——所执行的任务的期限、人员,及实施任务的频率;
——可能用到的机械、设备、工具;
——用到或遇到的物质及其物理、化学性质;
——工作人员的能力和已接受的任务培训;
——作业指导书或作业程序;
——发生过有关的事故经历、作业环境检测结果等。
4.3 识别危险源的根源和性质
评估人员应通过访谈、现场观察及对所收集资料的评审,对所确定的评估对象,识别尽可能多的实际和潜在的危险源,包括(参考附录1:危险源种类举例):
4.3.1物(设施)的不安全状态,包括可能导致事故发生和危险源扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷;
4.3.2人的不安全行动,包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作,某些不安全行为(制造危险状态),异常的生理及心理状态;
4.3.3可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件,包括物理的(噪音、振动、湿度、高温、辐射),化学的(易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物等)以及生物因素(病菌、病毒等);
4.3.4管理缺陷,包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、员工技能和健康安全意识培训、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。
在进行危险源识别时,充分考虑发生危险源的根源及性质:
——火灾和爆炸;
——冲击与撞击;
——中毒、窒息、触电及辐射;
——暴露于化学性危险源因素和物理性危险源因素的工作环境;
——人机工程因素(如工作环境条件或位置的舒适度、重复性工作等);
——设备的老化及腐蚀;
——有毒有害物料、气体的泄露。
由此产生的后果,包括:
人身伤害、死亡(包括割伤、挫伤、擦伤、肢体损伤等);
疾病(如尘肺、职业中毒、噪声性耳聋、职业性皮肤病、职业癌等职业病及职业性相关病症);
财产损失;
工作环境破坏。
危险源识别还应考虑由于过去或将来的运作、产品或服务可能造成职业安全健康危害的危险源,同时也应考虑非常规情况(包括启动、关闭、维修、停机、工程开始/结束及其他非预期运行的情况)及过往的事故和潜在的紧急情况(比如火灾、水灾、爆炸、泄露、地震及其他自然灾害而造成的紧急疏散、人员伤亡)。
4.4选择危险源识别方法
本公司根据上述要求,选择工作危险源分析法(JHA)和安全检查分析(SCL)作为危险源的识别方法,其方法简介见附表6。危险源识别时,根据具体情况填写《安全检查分析(SCL)记录表》或《工作危险源分析(JHA)记录表》。
评价人员应根据所确定的评价对象的作业性质和危害复杂程度,选择一种或结合多种识别方法,选择识别方法时应考虑:
活动或操作性质;
工艺过程或系统的发展阶段;
危害分析的目的;
所分析系统的危害的复杂程度和规模;
潜在的风险大小;
现有人力资源及其它资源;
信息资料及数据的有效性;
是否是法规或合同要求。
4.5评估风险
评估小组应对所识别的危险源事故、事件加以科学评估,确定最大危险源程度,以便采取适当及有效的控制措施,从而把风险降低或控制在可以容忍的程度,具体步骤包括:
4.5.1决定所识别的危险源发生的后果有多严重,重点考虑法律法规要求、伤亡程度、经济损失、影响的程度大小、持续时间,以及对公司形象的影响(参考附录2:风险评价标准之一:后果的严重性)。
4.5.2评估发生危险源事故事件的可能性有多大,重点考虑危险源发生的条件(比如正常、异常或紧急状态发生)、现场有否控制措施(包括个人防护品、应急措施、监测系统、作业指导书、员工培训)、事件或事故一旦发生,是否能发现或察觉,同类事故以前
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