博弈论和企业策略行为.pptVIP

第三节 企业的策略性管理行为 一、激励与代理 1. 委托与代理 2. 道德风险（moral hazard） 隐藏信息(hidden information) －－说谎 隐藏行动 (hidden action) －－偷懒 3. 完全保险——偷懒 承担全部风险——没有激励 二、 道德风险的内部控制 第一个原则：为控制道德风险，必须让代理人承担部分风险。 第二个原则：不让代理承人担过多其自身难以控制的风险。 第三个原则：尽量使委托人和代理人的目标相一致。也就是说，应该使代理人的自利行为同时也是委托人希望代理人采取的行为。因此，这一原则又被称为是激励相容原则。 三、公司治理结构 一般来说，公司不是由出资人个人，而是由一个公司治理结构（corporate governance）来经营和管理的。所谓公司治理结构，是指由所有者、董事会和高级经理人员三者形成的一种组织结构。在这一结构中，上述三者之间形成一定的制衡关系。 股份有限公司 的治理结构 1．股东大会和董事会之间的信任托管关系 2．董事会与公司经理人员之间的委托代理 关系 3．股东、董事会和经理人员之间的相互制 衡 四、 外部力量对道德风险的抑制 接管(takeover)。其基本道理是，管理者如果不能实现利润最大化就会使