0Mtbytu2009年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务.docVIP

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。啸之记。 一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.赫塞和布兰查德所指的“高工作－低关系”式的领导是（ C ）。A参与式领导??? B授权式领导??? C指导式领导??? D推销式领导 2.作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是（ B? ）。A人际角色???? B信息角色????? C决策角色????? D联系人角色 3.传统的特质理论（ A? ）.A忽视了下属的需要B指明了各种特质之间的相对重要性C重视情境因素D在解释领导行为方面十分成功 4.费德勒的权变理论中，情景性的因素不包括（ B ）。A上下级关系??? B人际关系???? C工作工系????? D领导职权 5.决策者有较低的模糊耐受性，对人和社会关注，这种决策风格是（ B ）。A分析型??????? B行为型?????? C指导型??????? D概念型 6.（ B ），这一步是组织设计的主体工作。A进行职能分析和职能设计B设计组织结构的框架C管理规范的设计D人员配备和培训体系的设计 7.决定工作地位的主要