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HR 的模拟仲裁庭 迟退工损失、工资及赔偿金 - 2014 年 7 月 3 日下午 1:30 – 4:30 上海  前 10 位报名享受优惠价 ：每位250 元 刘老师  优惠价售完：每位 300 元 上海市区劳动人事争议资深仲裁员  5DHR Club 会员：免费 （每张会员卡限一位会员参加）  复旦大学法学院硕士  仲裁二庭负责人  任职期间在《中国劳动》、《中国人力资 通过模拟仲裁庭的模式，代入经典劳动合同法案例，以 源》、《上海法学研究》、《上海劳动保 障》等刊物发表过多篇劳动法相关论 期帮助 HR 在理论、操作层面有更大的提高。 文。  著有 《劳动争议案件证明责任之我见》、 案例：迟退工损失、工资及赔偿金 《浅谈和谐劳动关系之构建》、《违法解 除事实劳动关系有赔偿金吗》、《用人单 活动流程 ： 位一事不再罚初探》、《劳动争议案件证 明标准研究》等专业文献。 1. 劳动仲裁的基本常识及仲裁程序  每年处理近数百件劳动争议案件，实践 2. 模拟仲裁的课程要求和分享形式 经验丰富。 a) 分组 1) 企业方 主办机构 临官咨询（Leader Consulting ）是一家加拿大 2) 个人方 投资的综合性人力资源咨询公司，主要提供猎 3) 双方陈词 头，培训和咨询方面的服务。 4) 补充发言 5DHR （谐音为无敌HR ）是临官咨询旗下会员 3. HR 日常工作如何预防此类劳动争议 服务和咨询业务的一站式服务品牌。在过去几 年中，公司致力于和 HR 专业人士共同成长， 4. HR 实务指导 并及时分享 HR 和全球经济的最新动态，获得 了大家的一致认可和欢迎。 a) 迟退工损失、工资及赔偿金相关问题 5) 迟退期限、要求、损失计算 联系我们 6) 工资的范围、抵扣问题 021* 324 1391636191 7) 辞职批准 5dhr@ 8) 赔偿金与补偿金 点击链接在线报名 参加对象  企业 HRD  人力资源经理  培训总监、培训主管，及其他管理工作者。