【论文】中国传统制衡文化与企业生命力.pdfVIP

天津市财贸管理千部学院学报 JOURNALOFTIANJININSTITUTEOFFINANCIALANDCOMMERCIALMANAGEMENT 第十二卷 2010年第 1期 中国传统制衡文化与企业生命力 周灵科 ，庾 良辰 1．2．天津 中德职业技术学院，天津 300074 摘【要】企业的健康发展需要平衡 ，制衡是 中国管理文化 中的精髓 。：fLff-崇礼是用礼去平衡 “礼崩乐坏”，老子认为 “天之道”是平衡的，佛教的因果报应说是典型的心理平衡，《孙子兵法》强调 “立于不败之地”就是保持与敌平衡的状 态．阴阳五行、相生相克说更是体现 了循环制衡思维。中国古代有些制度如廷议制、封驳制、言谏制等起到 了一定的 制衡作用，臣子用统治者所尊奉的天命、礼教、先圣先君等约束统治者，也起到了一定的制衡作用。企业的内部与外 部都存在着制衡机制，企业在发展战略、各方利益、用人、激励等各方面管理 中都要考虑平衡 问题 。 关【键词】传统文化 ；制衡文化 ；企业管理 ’ 中【图分类号】F270文【献标识码】A 文【章编号】1008-9055f2010)01-0083-04 TraditionalBalanceCulture0fChinaandtheVitality0f Enterorises ZHoU Ling—ke1．YU Liang—chen2 (1．2．TianjinSino—GermanVocationalandTechnicalCollege，Tianjin300074) [Abstract]ThehealthydevelopmentofenterpriseneedsbalancewhichistheessenceofChinas managementculture．TherearemanybalancetheoriesinchinashistorysuchasConfucius ideasonLi (Rites1andheattributesthemaincauseof ”thedestructionofritesystem ofZhou”toimbalanceof rite；Laoziregards”TheTgoofHeaven”asbalance；Karmaisatypicalbalanceofpsychology；TheArt ofWar，aChinesemilitary treatise，holdstheview thatstaying invincibleiswayofkeepingbalance with the enemy；the theory ofyin——yang and five elementsis thatofbalance too．Some ancient governmental systemsalsoplayacertainrolein balancingtheemperorspower，forinstance，emperor— minister—discussing—state—affairsystem．supervision system ofdecision—makingand legislation and expostulation system．Underthese systemsofchecksandbalances，Godswill，rites，and thepowerful examplesofpreviousmonarchiesand widely respected people，wereused by ancientcourtiersto containandmodifythepoweroftheirmonarchies．Today，balancealsoexistsoutsideand insideof enterprises；therefore，itshould be taken into accoun