安全生产责任书5087677313.docVIP

安全生产责任书 甲方：陕西银河煤业开发有限公司 乙方：连采一队 为了认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化矿井安全管理工作，进一步落实安全责任，有效预防和遏制重特大事故发生，充分调动广大职工安全生产的积极性，确保矿井安全生产。陕西银河煤业开发有限公司与生产区队第一责任人签订二0一二年安全生产责任书。 一、乙方责任： 1、杜绝重伤及以上人身伤害事故； 2、杜绝瓦斯、煤尘、顶板、水灾、火灾、火工品事故； 3、杜绝二类以上的机电、运输事故； 4、杜绝职业病，职业病防治合格率100%； 5、落实区队安全生产责任,组织区队职工安全教育培训工作,特殊工种持证率100%； 6、建立健全各岗位各工种安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程，及时编制作业规程、安全技术措施； 7、加强区队基础管理工作,质量标准化达到国家一级标准； 二、甲方对乙方奖励： 甲方对乙方安全管理全按月考核奖励,乙方安全管理考核达到责任书奖励标准，按照有关奖励办法兑现区队安全奖及安全风险抵押奖。全年安全管理考核达到责任书奖励标准，一次奖励10万元。 三、甲方对乙方的处罚： 1、每发生一起轻伤事故，取消全队当月安全奖及安全风险抵押兑现奖,发生两起轻伤事故按一起重伤事故论处； 2、发生一起重伤事故，队长降职处理，取消全队本季度安全奖及安全风险抵押兑现奖,取消队干部年度内评优资格； 3、发生一起死亡事故，队长撤职处理，取消全队本年度安全奖及安全风险抵押兑现奖, 取消全队职工年度内评优资格； 4、发生顶板、火灾、机电运输等未遂人身害事故,按照轻伤事故进行处罚； 5、对事故责任人按照事故追查报告进行处罚； 6、职工安全教育培训、管理制度建设、质量标准化工作按照月度考核进行奖惩； 7、其它处罚执行相关规定； 四、责任书考核范围： 单位在册员(包括劳务工) 。 五、责任书有效期限及其他： 1、责任书有效期限：2012年1月1日至2012年12月31日； 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效； 甲方:陕西银河煤业开发有限公司（签章）： 总经理（签字）： 乙方（签章）： 签订日期：2012年1月1日 安全生产责任书 甲方：陕西银河煤业开发有限公司 乙方：机运队 为了认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化矿井安全管理，进一步落实安全责任，有效防范和遏制重大事故，充分调动广大职工安全生产的积极性，确保矿井安全生产。陕西银河煤业开发有限公司与生产区队第一责任人签订二0一二年安全生产责任书。 一、乙方责任： 1、杜绝轻伤及以上人身伤害事故； 2、杜绝瓦斯、煤尘爆炸、顶板、水灾、火灾、火工品事故； 3、负责做好本区队所有员工的“三级安全教育培训”区队一级的教育培训工作，做好基础管理工作，加强本区队的安全文化建设工作，特殊工种持证率100%； 4、建立健全各岗位各工种安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程，及时编制作业规程、安全技术措施； 5、负责做好本区队责任区内主运系统、地面筛分系统的安全运行及其安全保护装置、辅助设施的日常检修、维护、保养工作，杜绝二类以上的机电、运输事故； 6、负责所辖区域变电所、配电点的安全运行和检修工作，保证矿井上下供电安全； 7、负责本区队责任区内的“一通三防”及文明生产工作； 8、杜绝职业病，职业病防治合格率100%； 9、质量标准化达到国家一级标准； 二、甲方对乙方奖励： 乙方安全管理全部达到责任书规定标准，按照有关奖励办法按月兑现区队安全奖，实行安全风险抵押人员，按《安全风险抵押办法》进行奖励。 三、甲方对乙方处罚： 1、每发生一起轻伤事故，取消全队当月安全奖； 2、每发生一起重伤事故，撤销队长职务，取消全队本季度安全奖，取消队干部年度内评选先进资格和安全奖励资格； 3、发生一起死亡事故，撤销队长职务，在本公司不得再担任队长及队长以上级别领导工作，取消全队半年安全奖，取消全队员工及单位年度内评选先进资格和安全奖励，扣除全队年终安全奖的50%; 4、对事故报告中相关责任人依据责任划分给予一次性处罚，实行安全风险抵押人员，按照《安全风险抵押办法》进行处罚； 5、发生人身伤亡事故单位，追究单位领导班子主要成员的责任，并给予相应的行政处分； 6、管理责任造成性质严重的各类未遂事故，追究单位领导和主要成员的责任，根据责任按照公司有关规定给予经济处罚和行政处分； 四、责任书考核范围： 单位在册员工和劳务工； 五、责任书有效期限及其他： 1、责任书有效期限：2012年1月1日至2012年12月31日； 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效； 甲方:陕西银河煤业开发有限公司（签章） 总经理（签字）： 乙方（签字）： 签订日期：2012年1月1日 安全生产责任书 甲方：