探究医学生就业困境和对策分析.pdfVIP

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综合论坛 探究医学生就业困境和对策分析 林雪松 (大庆医学高等专科学校 黑龙江 大庆 163312) 【摘要】随着我国社会的不断发展,新课程改革与素质教育都在不断的推行,越来越多的高校也在不断的扩张,就导致医学院传 统的教学模式很难与不断增长的人才要求相适应,对于医学院校的发展也起了一定的阻碍作用。而现在大学生的就业越来越市场化, 大众教育也转型成为了高等教育,这就使医学生在就业时处于更加尴尬的局面,如何能够提高医学生的就业率,探索出一条能够适应 我国市场经济发展的道路,就成为了需要迫切解决的问题。本文将简要对医学生所处的就业困境做出简要概述,并给出相应的对策, 望对医学生有所帮助。 【关键词】医学生;就业困境;对策 【中图分类号】F241.4 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089 (2014)9-0296-01 引言 需要保证本校优势专业的招生规模,对其他专业的招生人数做出 由于医学起到维护人类健康与促进社会进步的重要作用,而 调整,适时合理的改变招生计划。学校应该积极了解就业动态, 随着高校的不断扩招,也有越来越多的学生选择到医学院就读, 对于具有较好市场前景的专业可以适当的扩大招生规模,对于连 但是每个地区的医院数量都相对有限,并不能够满足所有的医学 续几年就业形势较差的专业可以减少招生名额,甚至停止招生, 生就业,这就增加了医学生的就业压力。同时,由于受到医学生 从而保证医学生的就业率。 个性因素与家庭因素等影响,医学生对自己的职业规划并不明确, (二)提高人才质量 就会在其就业过程中造成一定的心理困扰,出现焦虑、自卑以及 高等医学院校应该积极改革创新,不断的提高的学生理论知 嫉妒等现象。因此,为了提高就业率,医学生就应该树立正确的 识与实践能力,确保教学质量,从而提高医学生的专业技能,提 就业观,提早确定发展的方向,从而有效的缓解就业心理压力。 高在就业当中的竞争力。除此之外,医学院校也要根据就业形势 一、医学生陷入就业困境的原因 的发展,合理的调整教学目标与教学计划,不断的更新教学内容, (一)毕业人数过多 给学生讲授最前沿的医学知识,使学生的专业理论知识能够与时 近几年来,随着我国高等医学教育事业不断的发展,很多医 代的步伐接轨,从而满足人民日益增长的社会需求。医学院校还 学院的招生规模都在不断的扩大,这就导致毕业生的总人数增加, 应该增设人文课程,提高学生的人文素养与综合素质,培养学生 而工作岗位却没有相应的增加,就会使医学生陷入就业困境。因 的交流能力、实际操作能力,强化学生的英语与计算机技能;做 为医生一直都被看作是有较高社会地位的,且经济收入也很高, 好对医学专业细化的探究与探索,从而能够培养出更多具有特色 工作时间比较稳定,所以有很多家长就鼓励孩子报考医学专业, 的医学人才。 虽然近些年来我国医学院的一些专业招生的分数线都在逐渐提 (三)引导学生树立正确的就业观 高,但是报考的人数却不见减少,从而使医学生的毕业人数逐年 医学院校应该从学生入校就开始对学生进行职业规划教育, 增加。 在整个教育的过程中不断给学生输入职业规划的思想,从而引导 (二)医学专业性过强 学生树立正确的就业观,使医学生在就业选择时除了追求个人利 由于医学的专业性比较强,医学生在面临就业时就只有一些 益与自我价值之外,也能够结合社会的需求和时代的发展,把就 狭窄的渠道,一般都是面向医疗或者医学教育的行业,所从事的 业目标放在更高的层次上,这样才能够使医学生更新自身的就业 就业方向比较单一和固定。有一些单位在聘用医学生的要求也越 观念,走出就业困境。 来越高,一些大型医院招聘的最低要求就是专业硕士,而本科和 (四)学校加强就业指导 专业的医学生的就业形势已经达到了供过于求的局面

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