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- 2017-08-30 发布于安徽
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浅析反就业性别歧视法律规范的不足与完善
目 录
内容摘要 1
关键词 1
Abstract 1
Key words 1
一、当前我国就业性别歧视的现状 2
(一)就业性别歧视的界定 2
(二)进入劳动力市场方面的歧视 4
(三)被动退出劳动力市场的歧视 5
二、目前反就业性别歧视立法不足 6
(一)从立法层面上看 6
(二)从执法层面上看 7
(三)从制度层面上看 8
三、完善就业性别歧视的立法设想 9
(一)制定专门的反就业性别歧视法 9
(二)建立专门消除就业性别歧视的机构 10
(三)建立健全女性生育社会补偿的生育保障制度 10
(四)明确用人单位歧视女性劳动者的法律责任 11
结束语 11
参考文献 13
致谢 14
浅析反就业性别歧视法律规范的不足与完善
内容摘要:本文对就业性别歧视的法律规范不足和如何完善做了分析。从就业性别歧视行为的界定;就业性别歧视的现状;目前反就业性别歧视的立法不足;以及反就业性别歧视的设想等四个方面做了阐述。
关键词:就业性别歧视 妇女 劳动力 平等就业
Abstract: This paper on the employment of sex discrimination and lack of legal norms to do an analysis of how to improve. From the acts of sex
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