反习惯性违章管理办法(试行).docVIP

广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司 反习惯性违章管理办法 （试行） 违章行为在电力生产工作中具有一定的普遍性，迄今尚未得到彻底遏制，并已逐步演化成为了习惯性违章，已成为诱发事故的土壤和温床，给安全生产带来了严重的危害和极大的威胁。为了切实贯彻落实集团公司《安全生产管理办法》，全面落实安全生产责任制，彻底杜绝违章现象，切实保证安全生产和职工的人身安全，特制定《广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司反习惯性违章管理办法》（以下简称“办法”）。 1．总则 1.1 电力生产的各种规程、制度和上级的有关安全生产的各项规定，公司员工都应遵守，如在工作中违反均属违章，都将按本办法进行考核处罚。 1.2 各单位安全第一责任人负责对本细则组织实施，认真组织员工学习，层层宣讲，使每一位员工都熟悉此办法。 1.3公司所有员工都有权制止违章行为，对违章行为实行举报制度，对制止违章行为而避免事故及障碍者，公司将根据其提供的证明资料（如相片等）进行核实，约事实成立，将给予100-500元的奖励。 1.4 根据员工违章行为的严重程度，违章行为分为四类：特严重违章、严重违章、较严重违章和一般违章，分别为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类和Ⅳ类违章。对于“生产现场违章行为的主要表现”中未列入的违章行为，由公司安委会召开