教师队伍建设的主要措施.pdfVIP

高教论坛 ，'md每，)日篦l期 Feb．2004．No．】f协·2004·N。·】 2004年2月第l期 Educati伽Fon咖 Hi小er 教师队伍建设的主要措施 龙 艳 杨丽莎 朱荣奎 王亚兰 龙 静 (桂林医学院附属医院，广西桂林541001) 摘要：教师是教育的主体，是实施素质教育的关键，优化教师队伍，才能更好地推进教改和素质教育。笔者认为主要从 政治思想工作、业务素质和能力、改善生活条件、加强制度建设等方面着手。 关键词：临床医学院；教师；队伍建设 中图分类号：G451．2 文献标识码：A 文章编号：1671—9719(2004)01—0128—02 教育是培养人才的基础，对经济社会的发展具 养。院内在岗培训的有：青年教师素养培训班、临床 有先导性、全面性的作用。教育的发展和提高关键 科研设计培训班、现代教学多媒体及计算机应用培 在于有一支结构合理、高水平、高素质的教师队伍。 训班、与校外联合办的研究生班等。校外脱产培训 本文就近年来我院在师资队伍建设方面取得的成 有：岗前培训、学历培训(博士、硕士)，非学历培训 绩，当前存在的一些问题，探讨师资队伍的建设问 (进修、国内外访问学者、出国留学等)。自1999年 题。 来我院选的各类进修人员71人次，攻读博士16人， 一、近几年来教师队伍建设方面所做的工作和 硕士36人，研究生班67人。通过多种形式的培训， 取得的成绩 使一大批年轻学术骨干和学科带头人脱颖而出，促 1．教师队伍结构逐步得到改善，总体素质有了 进了教师队伍整体素质和教学、医疗、科研水平的提 较大提高 高。 目前我院有专兼职教师408人，近年来通过加 2．学术梯队建设取得明显进展，学科带头人和 强培训、补充毕业生等多种形式使教师队伍的结构 骨干教师队伍不断壮大 得到很大改善。现有教授28人(占6．8％)，副教授 目前我院不但拥有一批较知名的老专家学者， 108人(占26．5％)，讲师147人(占36．o％)，助教 而且拥有一批有突出贡献的中青年科学家及崭露头 125人(占30．0％)，现有博士18人(占4．4％)，硕士 角的青年学者。在这支队伍中有享受国家政府津贴 47人(占1I．5％)，学士287人(占60．5％)。35岁以 专家2人，获得自治区十百千人才工程基金2人，区 下246人(占60．2％)，35—45岁102人(占25．0％)， 教委百位青年教师基金1人，一批中青年教师成长 46—55岁42人(占10．5％)，56岁以上17人 为教学、医疗、科研工作中的骨干。 (占4．2％)。 3。人事制度改革不断深化，用人效益明显提高 教师素质的高低至关重要，直接关系到实施素 近年来，我院从医院建设和发展的实际需要出 质教育的能力和水平。近年来我院十分重视这项工 发，提拔了一批45岁以下的中青年专业技术人员担 作，把提高教师实施素质教育的能力和水平作为师 任院级领导职务和教研室、研究室、临床科室主任、 资培养、培训的重点，开展以培养全体教师为目的， 副主任职务。其