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- 2017-08-29 发布于河北
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在去年第 12期,《四川烹饪》推出了
“2007年餐饮业困惑报告”这个热门话
题,里边谈到了当前困惑整个餐饮行业的
许多问题,其中的一个重点就是餐饮业遭
遇 “用工荒”——前堂难招服务员,后堂难
招墩子、打荷员工。那么,我们餐饮业又该
如何应对呢?在记者采访过程中与一些总
厨谈及这个问题时,多数人都对此感到无
奈,但也有一些人正在努力想办法改变这
一 局面。比如去年开张的成都圣宴金沙川 员加薪
粤酒楼的厨政总监胡建清师傅,他就想出
了 自己的应对办法—— “减员加薪”。下
面,就让我们来看看他是怎样 “减员”和
“加薪”的吧。 带来高效率
我们酒 楼 的营业 面积有 5200平方 的 1000元 。说老实话 ,大家外出打工无非
米 .厨房面积大约有 800平方米 。刚开业 是为 了挣更 多的钱 ,如果能在单位 时间里
那段时间,由于前后堂还处于磨合期 ,厨 挣更多的钱 .谁又不愿意呢?
房 内部人员之间的配合也不到位 ,所以我 我搞
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