中国公共卫生绩效考核研究系统评价.pdfVIP

·21 4 · ·中国全科医疗/ 社区卫生服务工作研究· 中国公共卫生绩效考核研究系统评价 赵志广，侯万里，许舒乐，谢远辉，孙瑞明，李 玲，程锦泉 【摘要】 目的 总结我国公共卫生绩效考核研究现状，为公共卫生机构改革和绩效工资实施提供参考和借鉴。 方法 检索中国知网等数据库，纳入对公共卫生机构及社区卫生服务机构进行绩效考核的文献，萃取考核主题、应用 理论、研究对象、研究方法等变量，进行合并分析。结果 共纳入34项研究，主要包括疾控机构10项（29.4% ），社 区卫生服务机构16项（47.1% ）。制定绩效考核方案的方法以专家咨询法为主（16项，61.5% ）。机构整体绩效考核 多（19项，73.1% ），个人绩效考核少（7项，26.9% ）。社区卫生服务机构多应用标准服务量理论（5项）进行绩效 考核，而疾控机构主要应用“投入-产出”理论（2项）或是关键业绩指标理论（3项）以考核部分容易量化的业务 工作。结论我国公共卫生绩效考核工作缺乏定量研究和客观指标，考核内容尚不全面，个人绩效考核研究亟待开展。 【关键词】 公共卫生；绩效考核；系统评价 【中图分类号】R 197 【文献标识码】A doi：10.3969/ j.issn.1007 -95