北京某传媒投资公司内部管理制度汇编(34页).docVIP

北京赛迪传媒投资股份有限公司 内部管理制度汇编 二零零二年 人事管理制度 ●劳动及福利管理制度． 行政管理制度 ●投资决策会议制度 ●总经理办公会议制度 财务管理制度 资产管理制度 ●审计监察制度 经济合同管理制度 子公司管理制度 人事管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司内部的人事管理，提高人事管理科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工的积极性和创造性，保证和促进公司运营的顺利进行，使员工的聘用、变动、考核、奖惩等人事工作有章可循，特制定本制度。 第二条 适用范围 l、公司员工的人事管理工作，除遵照国家和地方法令外，均应依据本制度办理。 2、本制度所称员工，系指公司聘用的全体人员。 3、公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 4、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 5、公司人事部门负责制定公司的人事计划，以及员工培训、员工考核、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、除名开除等各项手续。 第三条 员工级别 公司员工除雇员(临时雇工)外均称为职员，分为三档九级，按员工德、才、勤、绩进行聘定，聘定后享受公司制度规定的该