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××股份有限公司经营者实施股票期权的全套文件及文书材料 文件一、××股份有限公司经营者实施股票期权激励的试行办法 第一条 为贯彻党的十五届四中全会精神，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度，进一步建立和完善企业经营者的激励约束机制，依据国家有关法律法规，结合本公司的实际，特制定本办法。 第二条 实行股票期权激励的目标是：激发经营者创造价值、追求利润的动力，为经营者营造一个正当的、合法的收入渠道，杜绝灰色收入。用期权这根纽带将经营者的切身利益与企业的长期利益结合起来，克服经营者的短期行为，促进企业健康、持续发展。 第三条 试行股票期权激励的原则是：坚持党的十五大提出的按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，充分重视和发挥经营管理要素在企业生产经营中的特殊地位和特殊价值。坚持激励与约束，权利与责任，利益与风险相结合的原则，兼顾企业与经营者双方的利益。坚持与公司其他配套改革特别是人事制度改革同步进行、整体推进的原则，对经营者的管理必须法制化、契约化。 第四条 本办法所称经营者系指公司的董事长和总经理，经营层其他人员暂不实行股票期权激励办法。 第五条 股票期权是公司授予经营者在将来某一时期以签约时的价格购买一定数量本企业股票的权利。持有这种权利的经营者可以在规定时间内以既定价格购买本公司股票，此行为称为行权。在行权以前，股票期权持有人不享有该股票的任何权利；行权以后，个人收益