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- 2017-08-28 发布于广东
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[资析]资料分析选项设置特点以及解题的妙用。。。有效提高你的解题的效率,后跟例题练习楼主?? 发表于: 2012-05-17 20:59:04
— 本帖被 筱月叹息 执行加亮操作(2012-07-19) —
此帖悬赏结束最佳答案:4?才智币,最佳答案获得者:江上法平
一、资料分析选项设置技巧
????行测有什么特点呢?想想好像也没有什么特点,但是这么想的,肯定是错误,行测是给出4个选项的有确定答案的试题的组合,给出的选项中必然有一个正确的,其余的要么是用来迷惑你的,要么就是正确答案附近的,用来打酱油,现在的考试中选项不可能是随便设置的。
????就因为行测的这个特点,所以我们在解答试题的时候,一定要结合选项,抛开选项,我们生硬的列算式计算,那肯定是要浪费时间的,好了,废话不说,上例题看看。
??????????????
???? 某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?????????A.329????????????????????????B.350????????????????????????C.371????????????????????????D.504
????如果真正的高手来做这道试题的话,根本就不要计算,直接秒个A。为啥,选项有特点呗!
???? ??A选项—————
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