男女就业平等-论.docVIP

男女就业平等论 摘要：在当今社会，女性获得了与男性平等的社会权利，女性也积极地参加社会活动，她们从家庭束缚中解放出来，经济上开始独立，自主意识显著增强，可以说现在社会为女 性的全面发展提供了一个良好的平台，她们不再只是盲目的跟随。但是，文化所具有的继承性往往使其滞后与社会的发展，社会在进步，但那种植根与人们心底的旧的文化观念却难以根除，多年来“男主外，女主内”的思想一直萦绕在我们心中，这就导致了在这个看似文明开化得社会仍然存在着男女就业不平等的突出问题。在很多方面女性仍然无法享受与男性同等的待遇，在就业方面她们永远属于弱者。 关键字：就业不平等 性别歧视 男女平等 一:男女就业不平等现象的现状 男女平等，是指男女两性在婚姻家庭法中，享有同等的权利，负担同等的义务。中华人民共和国《宪法》第48条第1款就男女平等问题明确指出：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”男女平等是我国的一项基本国策，我国也在切实履行着维护男女平等的职责，我国已经从立法和行政执法方面为