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基于差序格局视角的民营企业信任危机分析.pdf
2014年 10月 山东工商学院学报 0ct.2014
第28卷 第5期 JournalofShandongInstituteofBusinessandTechnology Vol_28 No.5
矿。 。‘’。。。’。。。。
6经济管理研究 2 doi:10.3969/j.issn.1672—5956.2014.05.010
.o .o . . . . .
基于差序格局视角的民营企业信任危机分析
高建丽 ,张京磊
(1.东华大学 旭 日工商管理学院,上海200051,2.山东工商学院党委组织部,山东 烟台2~005)
[摘 要]基于费孝通先生提出的 “差序格局”这一视角,对新时代民营企业信任危机的特点及类型进行 了剖
析,论证了民营企业 “差序格局”管理模式中信任危机产生的原因,最后从两个层面分别提出相应的解决策略。
从微观层面来看,必须更新观念,重新认识职业经理人对民营企业管理的重要性,以重新树立科学的用人理念,
加强制度建设,并保证制度的权威性和公平性,从制度上打破差序格局。从宏观层面来看,必须构建完善的全
民信用体系,包括公共信用体系、企业信用体系及个人信用体系,取消民营企业在行业准入、资源获取及信息共
享等方面的“次国民待遇”。
[关键词]差序格局;民营企业;信任危机
[中图分类号]C93 [文献标识码]A [文章编号]1672—5956(2014)05—0044—05
改革开放以来,民营企业快速发展,取得了显 入非常危险的境地,必须加以正视并认真解决。
著的成绩 ,很多的民营企业 已经走出国门,如华
一
、 差序格局和民营企业的内涵
为、中兴等一批在国际化的市场上获得一席之地,
但随着企业的逐步壮大,亟需选择合适的职业经 “差序格局”概念 由费孝通在 《乡土中国》一
理人来共同经营企业 ,以使企业能持续发展。在 书中首次提出 』,他认为,中国是一个以关系为主
民营企业取得显著成就的同时,一些发展的瓶颈 的社会,即社会学中所讲的网络结构社会。他把
的逐步显现出来,最显著的问题是企业 内部呈现 西方的社会结构比喻成一捆一捆扎清楚的柴,而
“差序格局”式的管理模式,即企业主们往往是通 我们中国的社会结构则好像是一块石头丢在水面
过 “泛家族化”的亲疏远近的模式来加强内部管 上所形成的一圈圈的波纹,而这种水波纹式的结
理,缺乏科学规范的管理体制,这使得民营企业中 构便是差序格局的内涵所在。差序格局 旨在描述
人际互动信任格局呈现明显的差序性,信任危机 亲疏远近的人际格局,即以自己为中心向四周延
空前严重,很大程度上甚至影响到了民营企业 的 伸,从而形成一圈一圈,由近而远、由亲而疏的关
正常运营…。2O06年 “东亚经济贸易论坛”会议 系网。 “差序格局”这种人际关系模式最大的特点
期间对 6oo名 民营企业家的一项 问卷调查显示, 便是每个人均为 自己人脉网的中心,同时又互为
民营企业家对本企业中职业经理人非常信任的占 他人人脉网中的一员,从而形成网网相连、网网交
7%;基本信任的占21%;说不清楚的占39%;不 叉的社会系统。
太信任的占28%;非常不信任的占5%。可见,我 后来又有一些学者在此基础上进一步展开研
国民营企业家与职业经理人之间的信任危机已陷 究,比如孙立平认为差序格局这一概念极为重要,
[收稿 日期]2014—03—26
[基金项目]山东省自然科学基金项目(ZR2011GQ~9);山东省社会科学规
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