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科学学与科学技术管理 企业管理
蕊 蔑
鹆 罐衙
马鸿佳 ,葛宝山 ,汤浩瀚
(1.吉林大学 管理学院,长春 130025;2.吉林大学 创业研究中心,长春 130025)
摘要 :资源基础理论认为资源是企业发展 的基础 ,而能力理论认为能力是企业发展 的关键 。资源与能力的关系已经成为
学术界关注的焦点。在文献回顾的基础上提出了研究假设,通过实证研究验证了假设,并对研究结果进行 了讨论,概括了
理论和 实践上的贡献 、局 限性及将来可能的研究方向。
关键词 :资源;资源获取 ;动态能力
中图分类号:F270.7 文献标志码:A 文章编号:1002—0241(2008)11—0139—05
0 引 言 势,这对企业绩效的开发有重要影响…】,尤其是面临生存
资源基础观 (Resource—basedView)认为,拥有有价 的初创企业。资源获取方式可分为两类 ,即外部获取和内
值的、稀缺的、不可替代以及不可模仿的资源的企业能够 部培育 1【 。外部获取主要是指通过外部购买或者合作的
获得持续竞争优势,因而能够获得超额报酬 【。而能力理 方式从供应商以及合伙者那里获得所需的资源,而内部
论认为,企业仅仅获取资源是不够的,因为资源本身具 培育主要指企业通过一定的方式在内部开发无形资产 、
有静态性,无法适应 日益变化的市场要求,因此 ,企业需 培训员工的技能以及促进内部学习等获取有益的资源的
要开发动态性能力来对动态性市场做出回应。 行为。本文将从这两个方面研究企业的资源获取行为。
资源是能力的基础,构建能力必然要求企业获取有 1.2动态能力
价值的资源4[1。但能力是一个复杂的体系 ,并包含 了多个 动态能力是指企业不断地整合、再配置、更新和再创
能力维度 ,资源获取与这些能力维度之间有何关系 ,目前 造资源和能力的能力,更重要的是,它能够升级并重构核
学术界对此只是在理论上进行了分析说 明,缺乏实证研 心能力以回应 日益变化的市场来获得并维持持续竞争优
究的支持 。本文从实证角度出发 ,基于中国高科技企业 势 4】。动态能力是企业持续竞争优势的来源,这对于初创
的特点,研究企业资源获取与动态能力的关系。之所以选 企业来说尤为重要,因为这是企业对市场动态性的反应 。
择高科技企业是因为高科技企业产品生命周期较短,能 Wang和 Ahmed(2007)t。5J根据现有 的实证结果 16-17,18-19],
够 明显体现 出动态环境下动态能力 的作用4[,91。 将动态能力分为三个维度,即适应能力、吸收能力和创新
1 文献回顾与假设提出 能力。适应能力(AdaptiveCapability)是指企业识别并利
1.1资源获取 用市场机会 的能力2[o-2”。适应能力通过战略柔性来表达企
在资源基础观中,资源获取(ResourceAcquisition)是 业对市场的反应 ,这是初创企业生存所必需具备的能力。
一 个重要 的概念。它主要是指企业或个人通过某种方式 吸收能力(AbsorptiveCapability)是企业认识外部新信息、
获得所需的以及必要的暮键性资源’I姗。资源,尤其是不可 新技术的价值 、吸收它们并将之运用到商业活动中的能
模仿 、不可替代以及稀有资源会为企业带来持续竞争优 力2[21,评价并利用外部知识 的能力在很大程度上是先验知
收稿 日期 :2008—05—13
基金项 目:国
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