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从小处着手,提高德育实效
(2010—2011学年度第一学期德育工作计划)
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一、指导思想
依据上级要求和学校工作布署,以养成教育为重点、狠抓学科德育、社会实践、校园文化、心理健康教育和安全法制教育。通过实践体验、广树身边小榜样等有效途径,提高学生的综合素质,不断提高德育的实效性。
二、工作目标:
1、以“自主养德(责任感教育)和自主管理”课题研究为主线,以养成教育“123457”(行为习惯)、心理健康、生命安全教育为内容,以重大节日和纪念日为载体,开展丰富多彩的主题教育活动,构建家庭学校社会三位一体的教育模式。加强学生学校礼仪、家庭礼仪、社会礼仪教育,注重日常行为中细节的规范。教育学生做文明优雅、热情阳光、有责任感的南小人。
2、抓学科德育的渗透功能。充分发挥各学科自身的特点,做到传授知识与学生思想教育相统一。
3、加强班主任培训工作,提升四种“力”—亲和力(语言、行为、与家长、其他科任教师沟通)观察力(着装、表情、活动、文明、交往)统筹力(时间、空间、人员安排)执行力。
4、精心设计好走廊文化,发挥环境育人的功效。营造良好的育人氛围,打造“美丽家园”。
三、主要工作和具体措施
坚持德育放在首位,进一步完善各项规章制度,开展各项主题教育活动,定期召开德育工作会议,交流德育工作经验,从小处着手,把德育工作抓实、抓细。全校教师行动起来,营造“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围,使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。
(一)加强德育队伍建设,营造全员育人的和谐环境。
1.提高全体教师的德育素养。
建立一支全员抓德育的教师工作队伍,,通过各种形式,提升教师的思想认识,要求人人都是德育教育者,必须做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育,坚持说教与身教相结合的教育思想,坚持教学育人、服务育人、管理育人。
加强学习,提高每个教师的德育素质。学校将组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法规,自觉树立“依法从教,以德育人”的科学教育观,并把这些观念渗透到每一天、每一学科的教学中和自身的言语举止上,以自己的人格魅力、智慧魅力,给学生以潜移默化的熏陶。
加强师德建设,注重人品教育。开展“立师德,正师风,铸师魂”主题教育活动,用身边的小事感染人,用平凡的精神激励人,形成热爱学生、乐于奉献的良好氛围。
加强教师“尊重”的意识,提出了“尊重家长”“尊重学生”这两点。组织征集“南小教师忌语”等活动约束和规范教育者的言行。强化考核管理,严厉查处教师违规违纪行为,实行“师德问题”一票否决制。
对学生做到“思想上引导,学业上辅导、心理上疏导、生活上指导”的亲情化全方位服务,营造亲情家园。
2、认真搞好校园环境布置,开展班级文化评比活动,使校园的布置更加具有育人的功能,同时要体现美感。
建设富有特色的校园文化,创建书香校园和艺术校园,提升校园文化品位。精设计,巧布局,走廊文化和“美丽办公室,美丽教室”,通过高雅和谐、温馨励志的校园文化环境引导师生优良品质的形成,提升学校品位。营造良好的育人氛围,打造“美丽家园”。
抓好教室的环境布置:“周摘小星,月夺金星”评比表,名人名言、心情树、学生各类作品展示、小榜样等。窗台上摆放枝繁叶茂的花卉,丰富图书角的藏书(开学初学生每人带一本好书,充实班级图书角)营造出温馨优雅、充满人文关怀的班级环境。开学初布置好班级板报。
3、加强班主任培训工作,提高德育队伍水平。坚持班主任例会制度,定期组织经验交流、专题培训研讨、个案会诊等活动,提高班主任班级管理能力。
◆本学期组织班主任认真学习《班主任工作日常规》、《班主任周常规》、《班主任月常规》、《班主任工作学期常规》。健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,班主任管理培训,实行量化考核。评选成功班主任奖,鼓励班主任做好本职工作。
◆开好每月一次的班主任例会,每学期组织一次班级管理经验交流会,继续做好班主任专业化培训工作。通过这些活动的开展,达到相互学习、共同提高的目的,提升班主任的政治思想素质和业务能力,促使他们科学管理班集体。计划在12月份举行“广树身边小榜样经验交流会”,提高对“广树小榜样”活动的认识,扎实有效地开展好此项活动,促进学校德育工作水平的提高。
◆进一步加强学校德育工作研究《小学生自主养德(责任感)教育的研究和小学生自主管理》的课题研究。学校将收集班主任对学生责任感教育的案例,积累南小班主任工作的教育成果。本学期对中高年级进行责任感方面的调查问卷。
◆班主任应建设好、使用好和管理好教室,让教室的每一面墙面会说话。举办班级环境设计评比活动。 各班设计要根
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