坚持双重领导 警地密切协同 忠实履行保卫森林资源的神圣使命.pdfVIP

维普资讯 组织管理@ 加强行政领导任职培训 着力提高指挥员防扑火能力 广西 自治区森林防火指挥部 近年来 ，我 区把业务培训 (2)落实 “五个坚持”，确保培训达到最佳效果。一是坚持办 作 为森 林防火 工作 的重 点 ，多 班 的计划性 ，有条不紊地开展培训工作 。二是坚持师资的高水 层次 、全方位对 各级分管森林 平 ，保证授课的高质量 。三是坚持 内容 的针对性 ，切 实解决实际 防火工作的行政领导进行任职培训 ，极大地 提高 了各级指挥员 问题 。四是坚持分级 负责制 ，实现全员培训 。五是坚持常抓不 的综合素质 。 懈 ，稳步提高队伍 素质 。 (1)切实加强领导 ，推动培训工作顺利开展。自治区森林防 (3)培训工作推动了森林 防火工作的开展。加强对行政领 火指挥部作 出了把行政领 导任职培训作为森林 防火 工作 的重 导 的任职培训 ，有 以下几方 面的积极作用 ：一是进～步提 高了 中之重 ，摆在 突出位置 ，优先抓好 的战略决策 ，并摆上工作 日 认识 ；二是 比较系统地掌握 了森林 防火知识 ；三是减少 了森林 程 ，具体安排 ，扎实开展。 火灾损失 ；四是增强 了创新能力 。 (1)把不断增加投入作为能力建设的首要保 障来抓 。将资 (5)把夯实基础设施作为能力建设 的切人点来抓 。我省先 金保障纳入 各级政府 《目标管理责任状》进行考核 ，凡专项经费 后启动 12片 77个县 的国家级重点火 险区综合治理 和扑火物 配套不到位 的，取消考评资格 。 资储备项 目建设 。 (2)把健全组织体系作为能力建设 的关键前提来抓 。县级 (6)把强化基层作为能力建设 的重点来抓 。加强县 、乡 、村 、 以上森防指配备 了专职副指挥长 ，州 、县 防火办分别核编 、配备 村 民小组四级组织建设 ，健全森林 防火安全责任制度。 专职人员 ，乡 (镇 )建立森 防指挥所 ，村委会成立森防领导小组。 (7)把科技支撑作为能力建设 的可靠保障来抓。完成 曲靖 (3)把建立事前防范机制作为能力建设的首要环节来抓 。 市 、昆明安宁市试点州 、县森林 防火地理信息系统 的开发 ；立项 全省实行 5级火 险预警响应机制 ，制定不同火险等级 防扑火措 云南省森林火灾应急指挥系统及云南林火发生预报与预 防系 施 。实施计划烧除 、林下割除 、人工增雨 ，推行 隐患整改和责任 统研发课题 ，完成林火管理信息化办公系统的开发。 追 究制度 。 (8)把应急处置作为能力建设的检验标准来抓。各级政府把 (4)把 发展 地方森林消防 队伍作为 能力 建设 的突破 口来 森林火灾应急处置工作纳入政府 《处理突发公共事件总体应急 抓。省政府提出硬性要求 ：I级火险县建立 2～3支森林消防专业 预案》，专项建立类别 、层次齐全 的6类 《森林火灾应急预案》。 坚持双重领导 警地密切协同 忠实履行保卫森林资源的神圣使命 武警黑龙江省森林总队 1 懋 森林部队实行新 的领导管理体制后 ，自觉坚持双重领导 ， 挥与保持部 队内部垂直指挥 ． 黥 不断密切警地协 同。我们 的主要做法是： 体系紧密结合起来 ，积极参与 官兵的奉献精神 ；二是共 同提高警地协同作战能力 ；三是共 同 领导决策 当好参谋助手 。二是统一部署。每年 防期前 ，我们都主 加强部队装备建设