鞍山市基础教育人力资源配置初探.pdfVIP

中文摘要 基础教育人力资源是基础教育资源中最重要的第一资源。基础教育人力资源 配置是基础教育得以健康发展的根本保证，对基础教育人力资源优化配置的研究 是具有极其重要意义的。科学的基础教育人力资源配置系统的建立，不但有利于 提高教育过程中的要素配置效率与效果，还有利于我国基础教育改革的进一步发 展与深化。公平的人力资源配置不但有利于组织与教师个人在择业、择岗、择人 上的机会均等，而且有利于配置主体各方积极进取、努力开拓，改进自己的不足， 实理自我开发和自主发展，实现组织与个人的理想目标。 对基础教育人力资源配置方面、范围、比例、数量等，主要是各级政府的行 为。这一体制能体现国家教育的国家意志和政府对基础教育的宏观调控和微观调 整，但它的弊端也是显而易见的。特别是我国市场经济体制的建立，教育市场的 趋势比较明显，经济趋动、市场手段、鼓励创造等现象在教育普遍存在。办学形 式的多样化、投瓷形式的多元化、管理方式的多元化等，使得基础教育人力资源 优化配置更为复杂。 本文运用实证分析的方法，对鞍山市基础教育人力资源配置的现状、存在的 问题和如何配置进行了分析和论证，本文结构分为三个部分，第一部分是对基础 教育人力资源配置内涵及其意义进行较系统的阐述。第m--部分是对鞍山市基础教 育人力资源配置的现状进行客观评价，特别是对基础教育人力资源的配置存在的 问题进行了重点剖析。第三部分是对如何优化配置基础教育人力资源，促进基础 教育事业的健康发展，这一本文的中心问题提出具体对策和建议，即走以内涵发 展教育为主，外延发展教育为辅的道路。 关键N．-基础教育 人力资源 配置 i shabstraot EngI ioni Humanresourceofthefoundationeducats themost important oneofthefoundationeducationresources．soitis to verysignificant research ofthefoundation excellentschemeofhumanresource education， whichisthebasicassurancethatthefoundationeducationcan develop set healthily．ToscientJficscheme ofhumanresourceofthe up system foundation educationis tonot the advantageousonlyimprovingefficiency andresultsofthe factorschemewithineducationbutalsothe process further ofthereformoffoundation our development educationin country． The schemeofthehumanresourcecannot make equal and