北京理工大学2004年攻读硕士学位生入学考试企业管理及答案详解.pdfVIP

考研专业课培训专家 网址： 北京理工大学 2004 年攻读硕士学位生入学考试企业管理及答案详解 科目代码：459 科目分号：0803 科目名称：企业管理 第一部分 管理学基础 一、名词解释（每题 4 分，共 20 分） 1．决策 2 ．组织文化 3 ．职务丰富化 4 ．网络组织 5 ．非正式沟通 二、简答题（每题 8 分，共 32 分） 1．在现代企业管理中，管理控制的主要目标是什么？ 2 ．什么是赫次伯格的“双因素理论”？ 3 ．什么是路径－目标理论？ 4 ．组织设计的基本原则是什么？ 三、计算题（8 分） 某企业生产电视机每台价格 1800 元，单位变动成本 1000 元，年固定成本 6000 万元， 目标利润6000 万元，其目标成本应为多少？ 四、论述题（15 分） 试论企业变革的动力。 第二部分 经济学基础 一、名词解释（每题 3 分，共计 30 分） 1．稀缺性 2 ．需求规律 3 ．消费者剩余 4 ．私人成本与社会成本 5 ．边际效用 6 ．垄断竞争 7 ．无差异曲线 8．经济利润 9 ．边际报酬递减规律 10．范围经济 二、计算题（每小题 10 分，共 20 分） 1．某垄断企业面临的需求曲线为P ＝100－4Q 。总成本函数为TC ＝50+20Q，求： （1）垄断企业利润最大化时的产量，价格和利润。 （2 ）假定政策要求垄断企业遵循完全竞争法则定价，企业的产品、价格和利润又为多 少？这种情况能够长期维持吗？ 2 ．已知某完全竞争企业的短期成本函数为C 0.1Q3 −2Q2 +15Q +10 ，其中固定成 本为 10，问： （1）如果市场上产品的价格为P ＝55 时，的短期均衡产量和利润。 （2 ）当市场价格下降为多少时，会退出该行业（停止生产）？ （3 ）企业的短期供给函数。 考研专业课培训专家 网址： 三、论述题（第 1 题12分，第 2 题13 分） 1．简述规模报酬变动规律及其成因 2 ．联系现实说明垄断的特点、利与弊 参考答案 北京理工大学 2004 年攻读硕士学位生入学考试 科目代码：459 科目分号：0803 科目名称：企业管理 第一部分 管理学基础 一、名词解释（每题 4 分，共 20 分） 1．决策：指为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选 择或调整过程。决策是管理的核心，决策的构成要素有：决策者、决策目标、自然状态、备 选方案、决策后果、决策准则。决策制定过程分为六个步骤：①识别问题；②确定决策标准； ③给标准分配权重；④拟定方案；⑤分析方案；⑥选择方案；⑦实施方案。 2．组织文化：是一种反映组织特色，支配员工行为的价值观念和价值观念体系，指一 个组织在长期的生存与发展的过程中，形成的一种具有特色的、为全体员工所认同，并且对 员工的行为产生约束力和激励力的价值系统。组织文化的核心内容是组织的价值观，这为组 织员工提供了一种共同意识，以及日常行为的指导方针。组织文化的精髓在于最大限度的调 动成员的积极性和创造性，为组织的发展和效率提供源源不断的动力。 3．职务丰富化: 指增加职务深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，使工作更 有趣、更有自主性和挑战性，因此，它能够提高员工的满足感和激发员工的工作积极性，即 职务丰富化是对员工进行激励的一种重要途径。 4．网络组织：指利用现代信息技术手段，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部 机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。被联结在这一结构中的两个 或两个以上的单位之间并没有正式的资本所有