HR二级认证培训课件.pptVIP

2004年8月5日 CHANGAN AUTO POV STUDY| 保密 IBM Confidential 课程主要内容 未来人力资源管理理念 SAP HR系统功能介绍 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统人事管理模块基本概念 组织人事模块流程简介 新奥人力资源建设 存在的问题 各级人力资源部门的定位及职责描述 远期人力资源功能分配图 课程主要内容 未来人力资源管理理念 SAP HR系统功能介绍 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统人事管理模块基本概念 组织人事模块流程简介 SAP HR解决方案 SAP HR系统实现整体路线图 构建在SAP平台上的高效的人力资源体系 SAP HR各模块分步实施策略 课程主要内容 未来人力资源管理理念 SAP HR系统功能介绍 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统人事管理模块基本概念 组织人事模块流程简介 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 组织管理模块系统功能概况 组织管理模块系统功能概况 对象类型 组织单元O 职务C 职位S 任务T 工作中心A 基本对象类型之间的关系 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统组织管理模块基本概念 课程主要内容 未来人力资源管理理念 SAP HR系统功能介绍 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统人事管理模块基本概念 组织人事模块流程简介 SAP系统人事管理模块基本概念 人事主数据：是描述员工个人相关信息的数据统称，是系统实现员工管理的基础；主数据可记录过去的、现在的、和将来的信息。 企业结构和人员结构 SAP系统人事管理模块基本概念 企业结构：描述的是一个企业清晰的业务单元，主体是组织。 员工结构（人员结构）：员工结构描述了员工在公司的状态、性质，按一定的标准把人员进行分类，便于分类管理，员工结构的主体是人。 员工结构 - 员工组 (Employee Group) 员工结构 – 员工子组（Employee Subgroup） 信息类型： 用来存储同一类人员主数据（如教育信息、工作经历、家庭相关成员信息等），根据主数据的性质，信息类型可以有不同的时间约束属性，所有的与员工相关的主数据，如工资发放数据、绩效考核结果数据、培训记录数据等，均由信息类型的形式存储在SAP系统中。 在SAP中，主数据分割成为信息单元，这些信息单元称为信息类型。信息类型是根据主数据的类型来划分的。在SAP系统中有15个信息类型需要维护，其中有4个基本的主数据信息类型： 课程主要内容 未来人力资源管理理念 SAP HR系统功能介绍 SAP系统组织管理模块基本概念 SAP系统人事管理模块基本概念 组织人事模块流程简介 组织人事模块流程简介 组织人事模块流程简介——流程改进点之一 组织人事模块流程简介——流程改进点之二 组织人事模块流程简介——流程改进点之三 组织人事模块流程简介——流程改进点之四 组织人事模块流程简介——流程改进点之五 组织人事模块流程简介——流程改进点之六 信息化——我们这样走过 企业的发展需要变革，每一次成功的变革都会给企业注入蓬勃的生命力，全面信息化也是如此。当用信息化手段将精细化管理带给我们的时候，我们收获的将不仅仅是管理水平的提升，企业成本的降低、效率的提高也将接踵而至。但是，在收获甜美果实之前，我们还要经历所有变革者曾经经历过的慌乱和镇痛，然后慢慢迎来黎明的曙光！ SAP系统人事管理模块基本概念 成本中心： 用于对发生在组织机构内的费用进行识别和归集，可以对成本中心未来费用进行计划，以此作为基础，通过计划费用与实际费用之间的比较实现成本分析。 SAP系统人事管理模块基本概念 看看谁记得多 本模块涉及的基本概念有哪些？ 员工信息 人事主数据 企业结构 人员结构 公司代码 人事范围 人事子范围 员工组 员工子组 信息类型 yes VYHR-09.05.11 人事业务监控流程 VYHR-09.05.10.02 总部所管员工返聘流程 VYHR-09.05.10.01 子公司所管员工返聘流程 VYHR-09.05.10 返聘流程 yes VYHR-09.05.09 退休流程 VYHR-09.05.08.04 总部所管员工辞退流程 VYHR-09.05.08.03 子公司所管员工辞退流程 VYHR-09.05.08.02 总部所管员工辞职流程 VYHR-09.05.08.01 子公司所管员工辞职流程 VYHR-09.05.08 离职流