工厂人事制度范本精华-厂规厂纪.pdfVIP

HR 工具-文本范例 安 全 保 卫 规 定 1.为加强安全保卫工作，维护本厂生产和生活的正常秩序，根据我厂实际情况制定本规定。 2.行政部主管工厂的保安工作，其它部门予以配合。 3.值班时，保安人员必须穿着保安服，佩戴厂证，衣冠整洁，精神振作，文明礼貌。严格执 行厂部规章制度。严禁酒后及当班饮酒。 4.员工（本处所称员工为工厂全体人员）应按时上下班，遵守本厂有关的打（刷）卡规定。 员工如需提前下班或外出的，应凭其主管部门签发的通行证明出厂，违反保安将对其登记并 向厂部及有关领导反映。 5.保安人员应坚守岗位,值班时不闲聊、（早、中班）不看报纸、不听收音机、不办私事、不 擅离岗位，收工前 15 分钟应站在门口附近监督员工打（刷）卡，并维持好秩序；坚持原则， 秉公执法，值好每一班岗。 6. 1.员工进出厂门（含厂内），应佩戴厂牌，每月超过 2 次者，保安有权根据实际情况处 10 元罚款决定。超 3 次以上者（含 3 次）每次累计加罚 15 元，依此类推。 6.2 .员工应正确佩戴厂牌，不得戴在袖口及腰部等不雅位置，否则每次罚 5 元——10 元； （生产部油漆组、木工组因工作关系可在车间不带）。 7. 厂门口在没有车辆装货的情况下应及时关紧大门，只保留小门出入。 8. 1.外来车辆进入我厂应征得被访部门人员同意，保安人员对其进行登记。可以停放在保 安指定的位置。 8. 2.外来人员进入本厂进行拍照、参观等活动，必须经过总经理的同意后， 保安人员予以放行；政府机关检查人员进入厂内，保安人员应立即通知相关部门做好接待事 宜。 8．3.外来人员来本厂进行装修、维护、修理、等相关事宜，保安要首先督促其凭身份证 复印件到行政部办理《临时出入证》；并对带入厂内的有关物品、材料进行登记备案， 交接班时要同下一班人员做以提示；出厂时凭登记材料和有关部门的证明，保安才能予 以放行。 10. 员工午休时（包括其它非工作时间内）不准在车间休息、逗留，违反对其进行警示、罚 款。 11.厂内各部门下班后应当关好门窗，关好水电，清除不安全因素，违反处以每次 50 元以上 罚款。 12.维持厂内正常的生产生活秩序，发现打架，闹事，赌博等违法行为，应立即予以制止并 汇报有关部门，将对其处 50—500 元罚款。严重者送交法办。 13.严格执行本厂《考勤制度》《行政制度》等有关规章制度，按时打上、下班铃，提前5 分钟打上班铃。 14.外来洽谈人员来访应征得被访人同意后才可进入；车间员工上班期间拒绝私事探访。 15.严格检查出厂一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持本厂规定的放行条经清 点检查后才可放行。 16.保安员应加强巡查，发现火险、盗窃破坏活动应立即采取有效行动报警，并向有关部门 及时汇报情况；晚上收工后值班人员应及时到厂区、仓库等地巡查门、窗、水电是否关锁等。 天气恶劣时加大巡逻力度确保财产安全。 17.保安人员在值勤时发现不安全因素及违反本厂规纪的行为，应当及时进行妥善处理，并 做好书面记录，向相关领导汇报。 18.员工应遵守规章制度，服从保安人员的按规定管理。 19.保安人员及时做好杂志、信件等的收发工作。保持厂门口环境清洁，负责有关的绿化工 仅供参考 HR 工具-文本范例 作。 20 ．保安上班时间需提前 15 分钟上班，中班巡视登记次数不得少于 4 次；夜班不得少于 3 次。 21 ．保安原则上不准在厂外住宿，以便有情况发生后及时到达现场，配合处理。 XXXXXX 2004 年 4 月 1 日 办 公 室 管 理 规 定 为规范办公室管理，建立一个文明，整洁，团结的办公室环境，制定本规定，请各部门 人员认真贯彻执行。 安全保卫 负责办公室清洁人每天早上需提前 20 分钟分上班，开办公室大门并做好清洁工作。 1. 每天下班后保安人员应对办公楼进行检查，确认无安全隐患后，关紧大门并做好 作好相关记录。 2