企业文化培训1.pptVIP

目录 前言………………………………………………………………4 企业简介…………………………………………………………5 高层管理人员宣言………………………………………………7 高层管理人员承诺书……………………………………………9 文化定位…………………………………………………………11 理念识别系统……………………………………………………12 核心价值观………………………………………………………13 终极目标…………………………………………………………14 企业宗旨…………………………………………………………14 企业愿景…………………………………………………………15 战略目标…………………………………………………………15 企业精神…………………………………………………………16 经营理念…………………………………………………………16 管理理念…………………………………………………………17 人才理念…………………………………………………………18 关怀理念…………………………………………………………18 安全理念…………………………………………………………18 创新理念…………………………………………………………19 科技理念…………………………………………………………19 环保理念…………………………………………………………19 资源理念…………………………………………………………20 建设理念…………………………………………………………20 道德理念…………………………………………………………21 公德理念…………………………………………………………22 廉洁理念…………………………………………………………22 艺术节主题………………………………………………………23 矿工节主题………………………………………………………23 行为识别系统……………………………………………………24 全体员工共同行为公约…………………………………………25 领导干部行为准则………………………………………………27 管理人员行为准则………………………………………………27 安全人员行为规范………………………………………………28 生产一线人员行为规范…………………………………………28 外派工作人员行为规范…………………………………………29 企业礼仪规范……………………………………………………29 山东黄金人礼仪歌………………………………………………30 山东黄金集团员工行为准则（试行）…………………………31 视觉识别系统……………………………………………………38 听觉识别系统……………………………………………………42 发展战略…………………………………………………………44 前言 企业简介 发了一批“亮点楼盘”，成功取得了济南北跨龙头项目—鹊山龙湖项目开发权，打响了“黄金地产”品牌。此外，与各大金融机构、国内外重点产金地、勘探部门、科研院所结成密切的战略合作伙伴关系，为战略落地提供强有力的支撑，描绘出了“得资源者得天下”的宏伟蓝图。 胸怀产业报国理想的山东黄金集团在经济迅速崛起的同时，始终不忘肩负的社会责任与企业良知，一方面，坚持“奉献黄金白银，留下青山绿水”，积极参与社会公益事业，以实际行动努力实现矿山建设与社会发展、生态环境和周边关系的和谐，谱写了全面协调可持续发展的壮美篇章；另一方面，坚持“有地域偏远，无文化落后，文化与投资同步延伸”，加速推进黄金文化融合与渗透，2011年荣获“山东省企业文化十佳单位”。特别是在对外开发过程中优先关注一线员工，让员工共享企业发展成果，从而真正实现了“祖国好，人民好，企业好，员工好，山东黄金一年更比一年好”。 十年磨一剑，厚积而薄发。短短十余年间，山东黄金集团通过创新管理和诚信经营，创造出中国黄金业界一个又一个奇迹，发展成为华夏大地一颗璀璨耀眼的明星。风物长宜放眼量，下一个十年，山东黄金集团必将大展宏图，在不断追求卓越的过程中再铸黄金丰碑，创造新的辉煌！ 高层管理人员宣言 我们是山东黄金集团的主人， 严肃提倡秩序和整洁， 始终坚持尊重、正直、宽容和平等的人际交往， 共同秉持“关怀、公平、忠诚、责任”的价值理念， 恪守集团的终极目标 —让尽可能多的个人和尽